Último comunicado del Delegado de la CNT en Yamaha Motor España.

Perdonar a los que me han seguido todo este tiempo y han creído en mis ideas pero no tenía tiempo ni ganas de hacer este último comunicado con sabor AgriDulce y cierre de la Sección Sindical de la CNT-AIT después de permanecer durante 30 meses en Yamaha Motor España (10 meses dentro y 20 meses fuera), en contra de mi voluntad como Delegado Anarcosindicalista ya que he luchado hasta el último día por mi puesto de trabajo, ya que he sido el último trabajador indemnizado por Yamaha desde que se cerró en Abril del 2012 y se marchó a Francia.

El 30 de Abril pasado sobre las 11:30h de la mañana empezaron las negociaciones llamando por teléfono insistentemente el Representante de Yamaha al Delegado de la CNT…, sobre las 14:00 contesté a las llamadas de Yamaha y así poder saber porque me llamaban tanto!!!. estuvimos hablando durante 10 minutos empezando y justificándome las llamadas por la aproximación de la fecha del juicio para el 2 de Mayo ya que no querían celebrarlo me resumió casi mis 10 años de trabajo pidiéndome perdón por parte de la Dirección de Yamaha confesándome que por favor aceptara la oferta ya que no querían tener el “problema” de tener al sindicato de la CNT dentro de PAM, ya que mi lucha para que no se marchara Yamaha de Catalunya acabó hace un año, pero por mi parte intentando como siempre que me dejaran incorporarme a mi puesto con las mismas condiciones con la nueva empresa, así poder elegir como hicieron mis compañeros de Packing y tener los mismos derechos…, al final de la conversación me ofrecieron Despido Improcedente con la misma indemnización y finiquito como mis compañeros se marcharon hace un año con los 8.000 € de incentivo mas los Salarios de Tramitación (20 meses), yo les contesté que si me reconocían su fallo a mi despido al pagarme los meses que estado fuera en la oferta también tendrían que entrar los daños y perjuicios ( 10.000 €), ( Total 80.000 € Bruto) a las 16:30h se cerró acuerdo y el Jueves 2 de Mayo de hizo Acta de Conciliación a la 13:00h firmando en los Juzgados de Sabadell así cerrando una etapa de mi vida con mas cosas malas que buenas pero me quedo con las buenas…, y las malas tendrán su tiempo ahora que ya estoy “libre” de Yamaha. (M.L., M.H., O.R. M.G. etc…).

No quería irme sin dejar de comentar lo que mas me sorprendió que antes de la firma me propusieron que por favor no hiciera público el acuerdo con Yamaha y que fuese “secreto” me pidieron firmarles un papel pero como eso se llama cortar la libertad de expresión y está en contra de mis ideas, me negué rotundamente a firmarlo.

Al final ha sido un gran “triunfo” para el Delegado de la CNT en Yamaha sacando lo máximo a la patronal y a este capitalismo salvaje marchándose con la cabeza muy alta y habiendo conseguido que la CNT se hiciera conocer…, seguiré afiliado a este gran sindicato como me han demostrado siempre la CNT-AIT y militando en lo que pueda como hasta ahora he echo también agradecer a tod@s l@s compañeros de la CNT Sabadell y a mi familia que han creído en mi me han apoyado hasta el último día porque parte de mi triunfo se lo debo a ellos…, MUCHAS GRACIAS!!!.

SALUD Y ANARQUÍA SIEMPRE !!!!!!!!!!!!!!!!!.

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1 de Maig anarcosindicalista.

 

La Secció Sindical de la CNT a Yamaha lluitarà per aconseguir tot el que exposi la CNT-AIT pel bé dels treballadors:

-Derogació de la reforma laboral.

-Prou precarietat laboral. Fi de la contratació eventual i els contractes de formació.

-No als pactes socials.

-Treballar menys per treballar tots/es. Jornada laboral de 30h i jubilació als 55 anys.

– Enfront les agressions patronals i el “sindicalisme” que firma i pacta acomiadaments, defensa acèrrima dels llocs de treball.

-Cap acomiadament sense resposta.

-No als comitès d’empresa. Boicot a les eleccions sindicals.

-Per les seccions sindicals i les assemblees de treballadors/es.

-Per l’autogestió dels sindicats.

-Davant la fallida o mala gestió empresarial, autogestió obrera.

Barcelona:

Desde la CNT de Sabadell ens trobarem a les 9h del matí al sindicat (Passatge Edgardo Ricetti,16) per anar cap a l’acte del 1r de maig a Barcelona.

barcelona

Altres convocatòries dels sindicats de la CNT catalano-balear:

http://cntsabadell.wordpress.com/2013/04/20/1r-de-maig-anarcosindicalista/

Seccion Sindical CNT Yamaha.

CNT Sabadell

Crónica de la manifestación contra la represión sindical y los despidos en Telepizza.

La CNT de Sevilla se manifestó el pasado 9 de Marzo de 2013 contra la represión sindical en Telepizza, empresa en la que fueron despedidos en Enero tres trabajadores afiliados a ese sindicato. Varios cientos de manifestantes, entre los que se encontraban afiliados y simpatizantes de los sindicatos de CNT se Sevilla, Utrera, Pedrera, Arahal y Córdoba, fueron acompañados por miembros de la Unión Local de Sevilla del SAT y de la CGT, que se han solidarizado con el conflicto. Durante el recorrido se exigió la readmisión de los trabajadores despedidos y se repartieron miles de octavillas que explicaban las prácticas antisindicales de Telepizza.

La manifestación recorrió sin incidentes las calles de Sevilla durante unas dos horas, comenzando a las 12:00 en la Campana y llegando a las 14:00 a la Avda. de la República Argentina 26, donde se ubica uno de los locales de Telepizza en los cuales se produjo la represión sindical contra los cenetistas. Frente a ese local de Telepizza, los manifestantes mostraron su repulsa a los encargados y responsables de que se iniciara el conflicto, que dura ya dos meses y que ha provocado que la CNT se haya concentrado en numerosas ocasiones frente a los Telepizzas de Sevilla, Córdoba, Gijón, Barcelona, Madrid, Valladolid, Salamanca, Burgos, Ávila, Pamplona y un largo etcétera, llegando la protesta incluso a Varsovia  y Araxá (Brasil).

La manifestación estaba encuadrada dentro de una jornada global contra Telepizza, que ha supuesto que diversos sindicatos de CNT se concentren de manera coordinada frente a los locales de Telepizza a lo largo de toda la geografía del Estado español. Pero la CNT no piensa parar aquí: anuncia que se está planeando todo tipo de acciones contra Telepizza y prevé un endurecimiento del conflicto, dada la negativa de la empresa a entablar negociaciones. Tal como ha declarado la Secretaria General de la CNT de Sevilla, M. Alcántara: “la llave para detener o por el contrario radicalizar el conflicto la tiene Telepizza: mientras que lo único que recibamos sea la chulería y las amenazas, ellos recibirán concentraciones, manifestaciones, campañas de información permanente y boicot”.

La Sección Sindical de la CNT en Yamaha y Grupo Sesè está apoyando a los trabajadores y compañeros de Sevilla del TelePizza. Por un Sindicalismo Combativo sin Subvenciones para defender los derechos de los Trabajadores.

Concentració de CNT Sabadell davant Telepizza.

El passat 9 de març companys del sindicat de CNT de Sabadell, ens vam concentrar a les portes de Telepizza de la ciutat, aquesta acció va ser coordinada amb altres arreu de l´estat espanyol i amb una manifestació a Sevilla.

Amb aquesta acció informativa volem denunciar  que Telepizza de Sevilla ha acomiadat a tres treballadors de la secció sindical de CNT per demanar  a l´empresa el compliment del conveni  “hores, equips, vacances…”

Amb aquest acte i altres que farem, l’ anarcosindicat estén la lluita contra els interessos de Telepizza, avisant-los que si ells acomiaden a treballadors,  nosaltres els dificultarem la venta de pizzes.

Creiem que hem de respondre,  i així ho farem amb tots els centres de Telepizza fins que readmetin als companys i acceptin les peticions laborals.

I com sempre  amb suport mutu, sense alliberats ni subvencions.

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Comissió d´Acció Sindical.

Con el suport de la Secciò Sindical Yamaha y Grupo Sesè.

CNT Sabadell.

Divendres 15 de Febrer: Contra l’atur, jornada d’acció.

 

ACCIÓ INFORMATIVA I DE DENÚNCIA DE LA CNT SABADELL

TOTHOM QUI ESTIGUI INTERESSAT, A LES 8:00H AL SINDICAT (PASSATGE EDGARDO RICETTI, 16).

A LA TARDA, MANIFESTACIÓ A GRANOLLERS PER LA READMISSIÓ DELS TREBALLADORS ACOMIADATS A IMESAPI (Av. Francesc Macià cantonada amb C. Emili Botey),  més informació a http://granollers.cnt.es/

La CNT convoca pel proper dia 15 de febrer una jornada d’acció contra l’atur dins la campanya “Que l’atur no t’aturi!!”. En aquesta data els sindicats de la CNT sortiran al carrer i impulsaran accions pel repartiment del treball i de la riquesa.

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CNT considera que l’atur obrer no ha deixat de créixer com a resultat de les polítiques econòmiques de governs d’un o altre signe, que han assumit com a prioritaris el pagament d’un deute il·legítim i assegurar els beneficis de la patronal i de l’elit financera, al que dediquen milions d’euros, davant del benestar i els drets de la majoria de la població. Per això continuen impulsant polítiques de retallades i reformes laborals que faciliten i abarateixen els acomiadaments.

Per la CNT l’atur està assolint nivells dramàtics, per sobre del 25%, molt majors en determinats territoris, sectors o franges d’edat. No obstant això, els governs segueixen retallant les prestacions i subsidis per desocupació, ja de per si mateix insuficients, als quals se sumen els previstos als Pressupostos pel 2013, on fins i tot la misèria del Pla Prepara desapareix a partir de febrer, aguditzant les conseqüències de la desocupació, que es tradueix en desnonaments o en la impossibilitat de fer front a les necessitats més elementals. Les contínues retallades en els serveis públics, en la sanitat, en l’educació i en els serveis socials, agreugen encara més la situació pels treballadors i treballadores sense recursos.

Des de CNT entenem que aquestes polítiques posen en evidència que l’atur, en contra del discurs oficial, és l’última de les seves prioritats, ja que permet a la patronal aconseguir, sota l’amenaça de l’acomiadament, la continua reducció dels salaris i l’empitjorament de les condicions de treball, objectiu últim de la reforma laboral, aprovada ara fa un any.

A CNT pensem que no podem esperar res dels governs en la lluita contra l’atur, res de les seves promeses per a la generació d’ocupació, poc o res del sindicalisme institucional que durant anys ha acceptats ERO’s i acomiadaments, mentre participava del negoci de la formació i l’orientació laboral.

A CNT apostem per que siguem els propis treballadors els qui ens organitzem, especialment els directament afectats per aquesta situació, fent del sindicat una eina útil en la lluita contra l’atur, rebutjant frontalment EROS’s i acomiadaments. Exigim mesures radicals contra la desocupació, el repartiment del treball i la riquesa, per garantir el benestar per tots i totes, cosa que en última instància no serà possible sense un canvi radical de model econòmic i social.

Per tot això, CNT crida a mobilitzar-se contra l’atur el proper 15 de febrer, a organitzar-se, a sortir al carrer i impulsar accions exigint:

  • La reducció de la jornada laboral a 30 hores, sense rebaixa salarial;
  • L’avançament de l’edat de jubilació als 55 anys;
  • L’oposició frontal a tot tipus d’ERO’s i acomiadaments, lluitant i defensant cada lloc de treball; i
  • Una cobertura universal digna per tots els aturats/des.

Secretariat Permanent del Comitè Confederal CNT-AIT

CNT Sabadell.

Concentraciò con Acció informativa de CNT al RACC de Sabadell.

El passat dilluns 28 de Gener, un grup de treballadors/es del sindicat de CNT de Sabadell, es va concentrar davant d’ una de les oficines del RACC de la nostra ciutat, en solidaritat amb la secció de CNT de l’ empresa Acaservi (del grup del Racc)

Des del sindicat, entenem que un grup com el RACC (amb 340 milions d ‘€ de facturació al  2012 ) no ha d’ acomiadar a 190 treballadors, independentment de que la llei li permeti.

Demanem a l’ empresa que es replantegi el seu posicionament que ens afecta i ens perjudica a tots menys a ells.

Fonts de la secció sindical de CNT, han comentat que sembla que el que vol el RACC, és seguir ampliant la subcontractació amb empreses com Konecta, que fan un servei més precari pels usuaris, però més econòmic per a ells.

L’ acció informativa dels voluntaris/es de la CNT, es va fer a diverses oficines del RACC a tot l’ estat espanyol.

Des de CNT animem als treballadors/es a informar-se, difondre i solidaritzar-se amb el conflicte per intentar aturar els acomiadaments massius i la impunitat d’ aquest tipus d’ empreses que són la nostra ruïna.

Comissió d’ acció sindical

Sindicat d’ oficis varis de la CNT de Sabadell.

http://cntsabadell.wordpress.com/2013/01/29/accio-informativa-de-cnt-al-racc-de-sabadell/

Empezó la Campaña 2013 de Yamaha en Saint Quintin (Francia). Cuanto trabajo hubiera seguido dando si la lucha hubiera seguido…!!!

Ya empezado la campaña 2013 de Yamaha Motor en Saint Quintin (Francia), me gustaría preguntarle a l@s “compañeros” de CC.OO y saber el paro que van a tener en esa localidad Francesa para este año que hemos comenzado…, bueno creo que Yamaha y otras multinacionales ya son historia en Catalunya, ahora importa el gran problema que tenemos la subida del paro que cada día que pasa vuelve a subir en la comarca del Valles Occidental gracias a las políticas de los agentes sociales en estos últimos años… DEBERÍAN DAR EXPLICACIONES ESTOS TRAIDORES DE CC.OO y UGT SOBRE LO QUE HA PASADO CON LAS INDUSTRIAS PRODUCTIVAS EN CATALUNYA ???.

YAMAHA YA ES HISTORIA !!!. A PARTIR DE MAYO EN LUCHA CON EL GRUPO SESÈ !!!.

Aqui os dejo algunas fotos recientes correspondientes a la campaña 2013 en la Fábrica de YAMAHA MBK en Saint Quintìn (Francia) produciendo X-MAX, se han conseguido de la Web oficial de YAMAHA – MBK:

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Bastidor X-MAX

Cadena Montaje

Cadena Montaje

Chica Francesa en línea de montaje

Chico Frances en la X-MAX

Chica y Chico Francés

Linea de la X-MAX

X-MAX Acabadas...

Fin de Línea X-MAX

X-MAX - Made in France

Espero que los Franceses os cuiden mejor… Adeuuuuuuuuuuu !!!.

CNT Sabadell.

Los números de 2012

Los duendes de las estadísticas de WordPress.com prepararon un informe sobre el año 2012 de este blog.

Aquí hay un extracto:

600 personas llegaron a la cima del monte Everest in 2012. Este blog tiene 4.900 visitas en 2012. Si cada persona que ha llegado a la cima del monte Everest visitara este blog, se habría tardado 8 años en obtener esas visitas.

Haz click para ver el reporte completo.

CIU y CC.OO., FEM PAÌS!!!, FEM NEGOCI!!!.

EN CATALÀ:
 Vull començar escrivint aquest comunicat amb aquest títol ja que parteix d’ell: FEM PAÍS !!!, va ser la frase que CIU va utilitzar en la seva campanya electoral en les eleccions per la Generalitat de Catalunya al novembre del 2010 i que per “desgràcia” van aconseguir la majoria absoluta, van entrar en la Generalitat fent una campanya electoral bastant falsa i enganyosa cap a la ciutadania, s’ha vist que en 2 anys han fet les majors retallades socials de la història a Catalunya (Educació, Sanitat, Ajudes Socials, Atur, etc…) amb polítiques que solament afavoreixen a les seves famílies i amics, van avançar les eleccions catalanes als 20 dies després de la multitudinària manifestació de la Diada de l’11 de Setembre del 2012 demanant rotundament la Independència la ciutadania que es manifestaven present, però CIU que són uns “trapes” amb la promesa “cortina de fum” de la Consulta per la Independència de Catalunya i els ha sortit malament ja que van perdre de 10 a 12 diputats portant-los-hi ERC ja que juntament amb els de el CUP són els únics que sempre han tingut la Independència als seus programes electorals. Vull aprofitar aquesta ocasió per comunicar que la Secció Sindical de la CNT-*AIT en Yamaha està a favor de la Consulta (Referèndum) i que el poble decideixi ja que això és la base de la “Democràcia”, defensem l’idioma Català com a primera llengua oficial i històrica i el Castellà com a segona llengua oficial per la “conolización” Espanyolista, defensem una Catalunya plural com creiem que es pot conviure perfectament amb 2 llengües oficials ja que pinso realment és el que fa que un país sigui ric culturalment…, encara que alguns polítics vulguin pensar i dir el contrari Catalunya és un País molt ric en cultura, i ho era en Indústries abans de la política en desinvertir que CIU a fet amb l’ajuda del “Tripartit” famòs (PSC, ERC i ICV-IU), crec que per “desgràcia” per al poble últimament ja ens estem acostumant a la manipulació i corrupció, tenint al PP Governant en la resta de l’estat amb una campanya electoral bastant falsa i feixista que després d’un any de Govern estan enganyant i incomplint el 100% del seu programa electoral, crec que sòn iguals de “Feixistes” tant CIU com el PP però amb diferents collarets ja que l’única cosa que els interessa és el poder, els seus familiars i els seus amics… consentit per les “empreses” de CC.OO i UGT ja que són els majors manipuladors professionals.
 Vull seguir aquest comunicat amb la segona frase del títol: FEM NEGOCI !!!, el comunicat del tancament de Yamaha de finals de Gener del 2011 va ser una gran sorpresa per a la “majoria” de treballadors de Yamaha Motor Espanya S. A. que després de mes de 30 anys produint motos en Palau s’acabava de la nit al dia…, la “empresa” CC.OO. ens van reunir fora de les instal·lacions un matí fred  ja que eren els que estaven amb majoria en el comitè de Yamaha triat d’unes eleccions “falses” sindicals que ja sabem molt bé perquè serveixen, la “empresa” CC.OO des que va saltar el conflicte de tancament fins avui de les properes eleccions sindicals del 22 de Juny d’aquest mateix any 2011, es va limitar a convocar una vaga de 6 hores amb manifestació inclosa al Parlament de Catalunya, algunes manifestacions fora de l’horari laboral programades i manipulades i van fer Assemblees monopolitzades gairebé tots els dies segons anaven sortint notícies i reunions amb la Direciò de Yamaha, amb un discurs guerrer al principi de “NO EL TANCAMENT” que va ser baixant i pujant de to amb espectacles programats per ells mateixos (CC.OO) cap a la Direciò de Yamaha, per tenir a la plantilla agafada fins a la següent data per a una nova “falsa” eleccions sindicals que després no es va programar ni va convocar absolutament res de res per part d’aquests “senyors” anomenats “sindicals”, van aconseguir un 75% de vots ja que eren els únics que estaven presentats ja que a UGT la hi “van menjar” quan va saltar el conflicte, es van oblidar del 25% que no va votar incloent al Delegat de la Secció Sindical de la CNT-AIT que crèiem que no ens feia falta un comitè “vividor” per poder aconseguir mantenir a Yamaha Motor Espanya a Catalunya, solament amb haver mantingut la lluita que tots havíem començat s’hagués salvat Yamaha tots ho sabem molt bé, però va anar millor per a l’empresa CC.OO. posar-se a negociar al setembre d’aquest mateix any sense tenir obstacles (La CNT-AIT) ja que es van encarregar de llevar-li-ho del mitjà per poder signar i negociar…, després de les eleccions ja no els feia falta als treballadors i tornaven a assegurar-se el poder de negociar directament amb Yamaha, així ho van fer solament després que ells assenyalessin al Delegat de la Secció Sindical de la CNT i Yamaha li fes un acomiadament a l’Americana, van signar acords per facilitar a la Direciò de Yamaha poder vendre les instal·lacions i els actius a canvi d’indemnitzacions, van ser dures les negociacions entre CC.OO. i la Direciò de Yamaha ja que s’oposaven a donar indemnitzacions, fins a arribar a Febrer del 2012 arribant a un acord i els treballadors conservant el seu lloc en la “nova” empresa compradora (Grup Sesè) para els que van triar quedar-se, es van acollir a les baixes voluntàries 100 treballadors al final, es desconeix la quantitat que es va portar CC.OO. per cada treballador indemnitzat ja que era això el que realment desitjaven des del principi del conflicte i van aconseguir que els treballadors acceptessin en comptes d’haver-hi seguit lluitant per mantenir Yamaha Motor Espanya S. A. ja que torno a repetir que es van anar voluntàriament 100 treballadors eren els que els sobrava a Yamaha per mantenir-se a Catalunya, els treballadors que es van anar i es van quedar aprovant l’acord del seu comitè en Assemblea amb molta alegria per part d’alguns trabajador@s sortint del “armari” després de mesos aguantant el conflicte de tancament ja que era el que desitjaven una “bona” indemnització en la butxaca dir-los que trobar treball ara està molt mal i l’Euro es va molt ràpid, als quals van decidir quedar-se i deixar marxar Yamaha a canvi de 55 dies per any segons m’informen ara esteu començant a trobar a faltar a Yamaha ja que no és el que us van prometre (CC.OO), acomiadaments individuals a l’any de la compra, canvis d’horaris de treballs d’un dia per a un altre, et traslladen d’una empresa a una altra el mateix dia, les condicions de treball són molt diferents a les de Yamaha, etc… On està Yamaha?. Que torni !!!.
 Acabo amb el comunicat amb la Màfia Corrupta del CIU: FEM PAÍS !!!. FEM NEGOCI !!!. La suposada trama de corrupció en la qual estaria implicat Oriol Pujol (Fill de Jordi Pujol), número dos de Convergència Democràtica de Catalunya (CDC) i portaveu de CiU al Parlament autonòmic, hauria rebut cinc milions d’euros de comissió per facilitar la sortida de Catalunya de tres multinacionals japoneses: Sony, Sharp i Yamaha. És a dir, cobrar diners per desinvertir en Catalunya (Paro 25%). El cas Yamaha cada dia que passa fes olor pitjor !!!. Aquesta és l’herència que ens han deixat amb les seves polítiques negociadores CC.OO gairebé 6 milions d’aturats…, la Secció Sindical de CNT en Yamaha ja sospitava des d’abans de ser acomiadat el Delegat però la notícia ha sortit fa uns dies en premsa. A aquests cinc milions d’euros cal sumar altres dos que Alta Partners Investments es va embutxacar amb l’alienació dels actius i els passius de Sharp a Nortia Business, de l’holding Cirsa, per fer de consultors. La venda de les restes de Yamaha al Grup Sesé els va reportar una quantitat similar.

Aquí teniu un altre mitjà de comunicació que parla mes del cas Yamaha consentit pel “empresa sindicat” de CC.OO.:

“El fill de Jordi Pujol que ha realitzat carrera política en CiU, Oriol (actualment secretari general de CDC), va percebre al costat de diversos socis almenys cinc milions d’euros de comissió per facilitar la sortida de Catalunya de tres multinacionals japoneses: Sony, Yamaha i Sharp. Segons fonts de la recerca del “cas de les ITV”, ho van fer a través de la companyia Alta Partners, presidida per un amic d’Oriol, Sergio Alsina, i de la qual és consellera Anna Vidal, l’esposa del fill de Jordi Pujol Soley que ha fet carrera política (són set germans).

Alta Partners Investments va percebre 2,8 milions de part de Sony i 2 per part de Sharp (es desconeix la quantia abonada per Yamaha).”

http://vozpopuli.com/nacional/18571-la-trama-de-oriol-pujol-cobro-5-m-por-facilitar-la-deslocalizacion-de-sony-sharp-y-yamaha

Vull enviar un missatge directe a Yamaha i al Grup Sesè: ENS VEIEM AL MAIG !!!.

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 Asistencia con banderas de la CNT.

2-Manifestacion 9 de Febrero 2011

 Seguiré en lluita pels Drets de tots/as els treballadors que encara segueixen treballant en el Grup Sesè o Yamaha Pintura, Magatzem i Recanvis.

CNT-AIT Secció Sindical Yamaha Motor Espanya i Grup Sesè.

CNT-AIT Sabadell.

 

EN CASTELLANO:

Quiero empezar escribiendo este comunicado con este título ya que parte de él: HACEMOS PAÍS !!!, fue la frase que CIU utilizó en su campaña electoral en las elecciones para la Generalitat de Catalunya en Noviembre del 2010 y que por “desgracia” consiguieron la mayoría absoluta, entraron en la Generalitat haciendo una campaña electoral bastante falsa y engañosa hacia la ciudadanía, se ha visto que en 2 años han hecho los mayores recortes sociales de la historia en Catalunya (Educación, Sanidad, Ayudas Sociales, Paro, etc…) con políticas que solo favorecen a sus familias y amigos, adelantaron las elecciones catalanas a los 20 días después de la multitudinaria manifestación de la Diada del 11 de Septiembre del 2012 pidiendo rotundamente la Independencia la ciudadanía que se manifestaban presente, pero CIU que son unos “trapas” con la promesa “cortina de humo” de la Consulta por la Independencia de Catalunya y les ha salido mal ya que perdieron de 10 a 12 diputados llevándoselos ERC ya que junto con los del CUP son los únicos que siempre han tenido la Independencia en sus programas electorales. Quiero aprovechar esta ocasión para comunicar que la Sección Sindical de la CNT-AIT en Yamaha está a favor de la Consulta (Referéndum) y que el pueblo decida ya que eso es la base de la “Democracia”, defendemos el idioma Catalán como primera lengua oficial e histórica y el Castellano como segunda lengua oficial por la “conolización” Españolista, defendemos una Catalunya plural como creemos que se puede convivir perfectamente con 2 lenguas oficiales ya que pienso realmente es lo que hace que un país sea rico culturalmente…, aunque algunos políticos quieran pensar y decir lo contrario Catalunya es un País muy rico en cultura, y lo era en Industrias antes de la política en desinvertir que CIU a hecho con la ayuda del “Tripartit” famoso (PSC, ERC y ICV-IU), creo que por “desgracia” para el pueblo últimamente ya nos estamos acostumbrando a la manipulación y corrupción,  teniendo al PP Gobernando en el resto del estado con una campaña electoral bastante falsa y fascista que después de un año de Gobierno están engañando e incumpliendo el 100% de su programa electoral, creo que son iguales de “Fascistas” tanto CIU como el PP pero con diferentes collares ya que lo único que les interesa es el poder, sus familiares y sus amigos… consentido por las “empresas” de CC.OO y UGT ya que son los mayores manipuladores profesionales.

Quiero seguir este comunicado con la segunda frase del título: HACEMOS NEGOCIO !!!, el comunicado del cierre de Yamaha de finales de Enero del 2011 fue una gran sorpresa para la “mayoría” de trabajadores de Yamaha Motor España S.A. que después de mas de 30 años produciendo motos en Palau se acababa de la noche a la mañana…, nos reunieron afuera de las instalaciones una mañana fría la “empresa” CC.OO ya que eran los que estaban con mayoría en el comité de Yamaha elegido de unas elecciones “falsas” sindicales que ya sabemos muy bien para que sirven, la “empresa” CC.OO desde que saltó el conflicto de cierre hasta la fecha de las próximas elecciones sindicales del 22 de Junio de ese mismo año 2011, se limitó a convocar una huelga de 6 horas con manifestación incluida en el Parlamento de Catalunya, algunas manifestaciones fuera del horario laboral programadas y manipuladas e hicieron Asambleas monopolizadas casi todos los días según iban saliendo noticias y reuniones con la Dirección de Yamaha, con un discurso guerrero al principio de “NO EL CIERRE” que fue bajando y subiendo de tono con espectáculos programados por ellos mismos (CC.OO) hacia la Dirección de Yamaha, para tener a la plantilla cogida hasta la siguiente fecha para una nueva “falsa” elecciones sindicales que después no se programó ni convocó absolutamente nada de nada por parte de estos “señores” llamados “sindicales”, consiguieron un 75% de votos ya que eran los únicos que estaban presentados ya que a UGT se la “comieron” cuando saltó el conflicto, se olvidaron del 25% que no votó incluyendo al Delegado de la Sección Sindical de la CNT-AIT que creíamos que no nos hacía falta un comité “vividor” para poder conseguir mantener a Yamaha Motor España en Catalunya, solo con haber mantenido la lucha que todos habíamos empezado se hubiera salvado Yamaha todos lo sabemos muy bien, pero fue mejor para la empresa CC.OO. ponerse a negociar en Septiembre de ese mismo año sin tener obstáculos (La CNT-AIT) ya que se encargaron de quitárselo del medio para poder firmar y negociar…, después de las elecciones ya no les hacía falta a los trabajadores y volvían a asegurarse el poder de negociar directamente con Yamaha, así lo hicieron solo después de que ellos señalaran al Delegado de la Sección Sindical de la CNT y Yamaha le hiciera un despido a la Americana, firmaron acuerdos para facilitar a la Dirección de Yamaha poder vender las instalaciones y los activos a cambio de indemnizaciones, fueron duras las negociaciones entre CC.OO. y la Dirección de Yamaha ya  que se oponían a dar indemnizaciones, hasta llegar a Febrero del 2012 llegando a un acuerdo y los trabajadores conservando su puesto en la “nueva” empresa compradora (Grupo Sesè) para los que eligieron quedarse, se acogieron a las bajas voluntarias 100 trabajadores al final, se desconoce la cantidad que se llevó CC.OO. por cada trabajador indemnizado ya que era esto lo que realmente deseaban desde el principio del conflicto y consiguieron que los trabajadores aceptaran en vez de haber seguido luchando por mantener Yamaha Motor España S.A. ya que vuelvo a repetir que se fueron voluntariamente 100 trabajadores eran los que les sobraba a Yamaha para mantenerse en Catalunya, los trabajadores que se fueron y se quedaron aprobando el acuerdo de su comité en Asamblea con mucha alegría por parte de algunos trabajador@s saliendo del “armario” después de meses aguantando el conflicto de cierre ya que era lo que deseaban una “buena” indemnización en el bolsillo decirles que encontrar trabajo ahora está muy mal y el Euro se va muy pronto, a los que decidieron quedarse y dejar marchar Yamaha a cambio de 55 días por año según me informan ahora estáis empezando a echar de menos a Yamaha ya que no es lo que os prometieron (CC.OO), despidos individuales al año de la compra, cambios de horarios de trabajos de un día para otro, te trasladan de una empresa a otra el mismo día, las condiciones de trabajo son muy diferentes a las de Yamaha, etc… Donde está Yamaha?. Que vuelva !!!.

Termino con el comunicado con la Mafia Corrupta del CIU: HACEMOS PAÍS  !!!. HACEMOS NEGOCIO !!!. La supuesta trama de corrupción en la que estaría implicado Oriol Pujol (Hijo de Jordi Pujol), número dos de Convergència Democràtica de Catalunya (CDC) y portavoz de CiU en el Parlamento autonómico, habría recibido cinco millones de euros de comisión por facilitar la salida de Cataluña de tres multinacionales japonesas: Sony, Sharp y Yamaha. Es decir, cobrar dinero por desinvertir en la Comunidad. El caso Yamaha cada día que pasa huele peor !!!. Esta es la herencia que nos han dejado con sus políticas negociadoras CC.OO casi 6 millones de parados…, la Sección Sindical de CNT en Yamaha ya sospechaba desde antes de ser despedido el Delegado pero la noticia ha salido hace unos días en prensa.  A esos cinco millones de euros hay que sumar otros dos que Alta Partners Investments se embolsó con la enajenación de los activos y los pasivos de Sharp a Nortia Business, del holding Cirsa, por hacer de consultores. La venta de los restos de Yamaha al Grupo Sesé les reportó una cantidad similar.

http://www.vozbcn.com/2012/12/12/136392/itv-cobro-desinvertir-empresas/

Aquí tenéis otro medio de comunicación que habla mas del caso Yamaha consentido por el “sindicato” de CC.OO.:

“El hijo de Jordi Pujol que ha realizado carrera política en CiU, Oriol (actualmente secretario general de CDC), percibió junto a varios socios al menos cinco millones de euros de comisión por facilitar la salida de Cataluña de tres multinacionales japonesas: Sony, Yamaha y Sharp. Según fuentes de la investigación del “caso de las ITV”, lo hicieron a través de la compañía Alta Partners, presidida por un amigo de Oriol, Sergio Alsina, y de la que es consejera Anna Vidal, la esposa del hijo de Jordi Pujol Soley que ha hecho carrera política (son siete hermanos).

Alta Partners Investments percibió 2,8 millones de parte de Sony y 2 por parte de Sharp (se desconoce la cuantía abonada por Yamaha).”
Quiero mandar un mensaje directo a Yamaha y al Grupo Sesè: NOS VEMOS EN MAYO !!!.
Seguiré en lucha por los Derechos de todos/as los trabajadores que todavía siguen trabajando en el Grupo Sesè o Yamaha Pintura, Almacén y Recambios.
CNT-AIT Sección Sindical Yamaha Motor España y Grupo Sesè.
CNT-AIT Sabadell.

La justicia nos vuelve a dar la razón y declara nulo el despido del delegado sindical de CNT en Panda (Antivirus).

Tras una larga lucha por parte de CNT, el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha declarado la nulidad del despido del delegado de este sindicato en Panda Security SL, incluido en el ERE de 128 trabajadores que la empresa llevó a cabo a finales de 2011.

No era la primera vez que la conocida firma de antivirus informáticos intentaba deshacerse del militante de CNT. “Ya en 2009 fue despedido tras la celebración de actos de conciliación y constitución de la Sección Sindical de CNT dentro de la compañía, donde no se había realizado ninguna actividad sindical hasta entonces”, ha destacado la organización anarcosindicalista. Transcurridas unas semanas desde los actos de conciliación y la notificación a la empresa de la existencia de una sección sindical, el trabajador fue despedido.

Tras esta arbitraria decisión de Panda, el juzgado de lo social, el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco y por último el Tribunal Supremo (TS) manifestaron la nulidad del despido, indicando que se vulneraban derechos fundamentales. De hecho, el TS ni siquiera admitió a trámite el recurso de la empresa, por lo que en febrero de 2011 se hacía firme la sentencia de despido nulo.

Las cosas, sin embargo, no quedaron ahí. Después de aquel primer ataque de la empresa contra CNT, otros trabajadores decidieron rebelarse contra sus arbitrariedades. “A la compañía le molestaba que desarrolláramos nuestra actividad sindical. Las concentraciones frente a los centros de trabajo de Madrid, Bilbao, Valencia,… y también internacionalmente a través de la Asociación Internacional de Trabajadores (AIT), les incomodaba. Ante cualquier demanda o actividad sindical, Panda siempre respondía con el despido: hasta 9 trabajadores han tenido que ser readmitidos al declararse nulos sus despidos”, destaca este sindicato. “En los juzgados y secciones de conciliación han tenido un trabajo extra a cuenta de Panda Security SL. Ha habido demandas ganadas por mobbing, represión por actividad sindical, EREs encubiertos, abuso de contratación mediante beca”, subraya.

Asimismo, “gracias a los actos de conciliación y juicios promovidos por la Sección Sindical de la CNT en Panda desaparecen los turnos de noche -horas que se pagaban muy por debajo de lo estipulado por el convenio- y se mejora la categoría de numerosos trabajadores y trabajadoras”. Y no sólo eso: antes de la celebración de los juicios, “quienes desarrollaban su trabajo en turnos 24×7 -24 horas, 7 días a la semana- dejan de hacerlo”.

Por otra parte, la sección sindical junto a los gabinetes de Economía y Jurídica de este sindicato realizaron un contra-informe al ERE. En ese documento se explicaba que “los datos económicos del último año no estaban auditados, lo cual se debía a la compra de filiales y edificios, creando así una deuda”.

Actualmente, CNT mantiene su denuncia ante la Audiencia Nacional y demás órganos competentes contra el Expediente de Extinción de 128 puestos de trabajo.

ENHORABUENA Y FELICITACIONES COMPAÑEROS DESDE EL DELEGADO DE LA CNT EN YAMAHA MOTOR ESPAÑA !!!.

CNT Yamaha Motor España.

CNT Sabadell.


 

[Huelga General 14N] CNT presentó su convocatoria de huelga para el 14N desmarcándose del sindicalismo de la concertación y el pacto social.

 

Para CNT el 14N debe ser un paso más hacia nuevas y más contundentes  movilizaciones, hasta conseguir revertir las medidas antiobreras de los distintos gobiernos.

CNT presentó este miércoles 31 de octubre ante el Ministerio de Trabajo y la Patronal, la convocatoria de huelga general de 24 horas en todo el territorio estatal para el próximo 14 de Noviembre.

CNT ha venido trabajando desde el día posterior a la huelga general del 29M por una nueva convocatoria de huelga, y por una campaña de movilizaciones generalizadas que vayan más allá de las convocatorias de 24 horas, tengan la capacidad de conseguir la retirada de la reforma laboral, de las sucesivas reformas legales en favor de la banca y la gran patronal, ni de revertir la política de recortes sociales que en esta huelga tiene como principales objetivos.

CNT se ha desmarcado siempre del sindicalismo de concertación, representado por CCOO y UGT y quienes les siguen, al considerar que no está dando la respuesta que los ataques generalizados contra la clase trabajadora exigen.

En ese sentido CNT ha presentado una convocatoria de huelga propia y diferenciada en la que llama a trabajadores y trabajadoras, en activo o en paro, a estudiantes y jubilados a movilizarse contundentemente contra las políticas antiobreras del gobierno y de las instituciones europeas, y a hacerlo de forma crítica con el sindicalismo de concertación y pacto social, entendiendo que esta convocatoria es un paso necesario pero no suficiente, y que necesitamos levantar, junto a otras organizaciones y colectivos anticapitalistas, las bases de un movimiento social amplio y con capacidad de ir más allá de los limitados objetivos y medios que la llamada cumbre social ha propuesto.

Para CNT, es hora de ir a por todas y enfrentar de manera decididar el ataque y el saqueo contra la clase trabajadora. Afrontamos por tanto esta convocatoria apostando por la unidad de clase, desde la base, en la calle y en los piquetes, con el convencimiento de que debemos levantarla sobre prácticas distintas de las del modelo sindical de concertación y pacto social, que ha demostrado repetidas veces que es incapaz de enfrentarse a a la ofensiva generalizada del poder empresarial y financiero que sufrimos.

CNT llama por ello, a desbordar el guión prestablecido del sindicalismo institucional el próximo 14N, dando a la huelga la contundencia y la extensión que la situación exige, apostando desde el día siguiente por la continuidad de las movilizaciones, cuando ya desde el gobierno se preparan nuevas medidas contra los trabajadores y trabajadoras que satisfagan las exigencias del rescate de las instituciones financieras.

Más información:

Página de la CNT: http://cnt.es

Vídeo de la convocatoria de Huelga:

http://www.rtve.es/alacarta/videos/telediario/huelga-general-del-14-novi/

Hoy como ayer Cartel de la CNT 1977.

La Sección Sindical de la CNT en Yamaha Motor España apoya totalmente este manifiesto. En lucha por una Huelga General Indefinida !!!.

CNT Sabadell.

 

 

Comunicado del Delegado de la CNT en Yamaha.

Estos siempre han sido los principios de “mi lucha” y los que voy a defender cuando mi despido se declare nulo y vuelva a mi puesto de trabajo que me “robaron”.

 La Sección Sindical: las secciones sindicales de sindicatos sin representación unitaria.

La acción sindical de la CNT en la empresa se desarrolla a través de las secciones sindicales, las mismas trasladan el conjunto de ideas, propuestas y acciones del Sindicato en la empresa. La Sección Sindical es, por tanto, el mecanismo por el cual el Sindicato dinamiza la participación de las y los trabajadores en la empresa y se encarga de producir un canal de representación de las aspiraciones de los y las mismas.

El enclave donde se asientan las Secciones Sindicales, al igual que los Sindicatos, no es otro que el de la libertad sindical, derecho fundamental reconocido desde la Constitución en el artículo 28.1, hasta la Ley Orgánica de Libertad Sindical en el artículo 8.1, que permite a cualquier Sindicato crear Sección Sindical en función de los propios estatutos que posea. De la misma manera, el derecho a poder constituir Secciones Sindicales también va sujeto a otro tipo de facultades que no son reconocibles si no van unidas entre sí, como puedan ser la posibilidad de distribuir propaganda sindical, celebrar reuniones, recaudar cuotas, convocar huelga o el derecho a la negociación colectiva. Por decirlo de otra forma, estas acciones adicionales se encuentran ancladas a la propia constitución de la Sección Sindical y no pueden entenderse las unas sin las otras.

El escaso desarrollo legal que tiene el modelo sindical en las sociedades mercantiles ha necesitado de un conjunto de sentencias, especialmente del Tribunal Constitucional, que acompañara el progreso de la representación sindical en los centros de trabajo en sus diferentes vertientes empresa, grupo de empresa, etcétera.

Para poder desarrollar una acción sindical que logre los propósitos que perseguimos es necesario conocer específicamente el encaje jurídico que tienen las mismas, tener una idea clara y concisa de qué facultades, cualidades y en qué circunstancias las Secciones pueden acrecentar y mejorar su actividad, conociendo perfectamente su capacidad de actuación.

Aspectos prácticos de nuestra acción sindical. Estructura de las Secciones Sindicales y su relación orgánica.

Las Secciones Sindicales de la CNT han experimentado una metamorfosis en los últimos años debido a una mejor comprensión de la actividad sindical que las mismas pueden desplegar y debido también a un mayor desarrollo de nuestra propia estructura sindical. La vertebración de una estrategia pasa inexorablemente por convertir y convertirnos en sujetos activos en la empresa. La forma de organizarnos determina la facilidad para la participación de las personas que las integran, de tal forma, que una fórmula flexible que se adapte a diferentes realidades empresariales (externalización, subcontratación, personal de ETT, etcétera) fomenta más la participación e incorporación de nuevas personas activas, rompiendo de forma dinámica la atomización estructural de las empresas. La adhesión de nuevos sujetos activos lleva aparejado que los mismos se constituyan en activos sindicales con finalidades concretas, al contrario que otras estructuras rígidas y estáticas como puedan ser los comités de empresa o delegados de personal.

La necesidad de adaptar nuestras Secciones Sindicales a modelos más participativos y dinámicos ha dado como resultado la creación de diferentes secretarías (Delegado/a Sindical, Sec. Organización, Sec. Tesorería, Sec. Prevención) con responsabilidades concretas que se complementan con el fin último de nuestros objetivos: la autogestión.

En definitiva, una estructura flexible y organizada que nos permite abarcar mayor trabajo en las diferentes áreas de presión y que se convierta en el mejor, si no único referente sindical en la empresa, centro de trabajo o grupo de empresas. Organizarnos en las Secciones Sindicales para distribuir, relacionar y organizar un contra poder que sea el referente de la actividad sindical en la empresa.

SIN SUBVENCIONES (Para ser totalmentes independientes y financiarnos por nuestros afiliados), SIN DELEGADOS (Se ha demostrado que están a las ordenes de la empresa ya que tienen vida laboral privilegiada y apoyados por la empresa), SIN HORAS SINDICALES ( Ya sabemos muy bien tod@s para que las utilizan), los Delegad@s de la CNT en las Secciones Sindicales que están constituidas legalmente trabajan las mismas horas que sus compañeros…No tienen privilegios, es la mejor herramienta y forma de luchar antes las injusticias laborales, así es la CNT pura y única…

Acabo comunicando la nueva fecha que me han dado en los Juzgados de Sabadell para el juicio que tengo pendiente al aplazamiento del 22 de Junio (Aquí os dejo enlace), ante el colapso de despidos en los Juzgados de Sabadell por la “mala” época que estamos viviendo a causas de las reformas laborales adaptadas para los empresarios y preparada por los que gobiernan y firmada por los sindicatos amarillos (CC.OO. y UGT) tengo la nueva fecha para el juicio el 2 de Mayo del 2013, soy un perjudicado mas a las políticas negociadoras de los sindicatos amarillos.

Un saludo y abrazo para tod@s los que han apoyado al Delegado de la Sección Sindical de Yamaha Motor España (Ahora Grupo Sesé).

CNT Sabadell.

Readmitido el compañero despedido en Multiservicios Aeroportuarios.

 

En la mañana del 2 de octubre se ha celebrado el juicio por la readmisión del compañero Roberto, delegado de la sección sindical de CNT en la empresa Multiservicios Aeroportuarios. Tras valorar las pruebas aportadas por ambas partes, el juez se ha mostrado contundente en una única dirección: presionar a la empresa para que aceptara la readmisión sin necesidad de dictaminar sentencia. La debilidad de los argumentos con los que la empresa abanderaba el despido, no ha resistido la fuerza de la evidencia, que solo tiene un nombre y es el de represalia por toda la actividad sindical que el compañero venía realizando en su puesto de trabajo. Así, la empresa ha terminado por aceptar la readmisión de Roberto que en unos días se reincorporará a su puesto de trabajo.

Hace once meses que nuestro compañero Roberto fue despedido de la empresa Multiservicios Aeroportuarios. Un despido que la empresa atribuyó a una bajada del rendimiento laboral del compañero, pese a que a su vez, no le temblaba la voz para reconocer el despido como improcedente. Durante este tiempo, la labor sindical que el compañero venía desempeñando en su puesto de trabajo, ha continuado y desde el sindicato de CNT Barcelona, se ha trabajado por un único y claro objetivo: la readmisión de Roberto.

Durante el juicio, se ha evidenciado sin esfuerzo la debilidad del argumento aportado por la empresa, al no poder ésta aportar pruebas contundentes del mismo. Este supuesto motivo ni siquiera aparecía en la carta de despido, con lo que queda aún más patente su carácter de simple y llana excusa.

Ante la debilidad y sin razón del proceder que la empresa ha mantenido con nuestro compañero desde el momento de su despido, el juez ha abierto el camino para que Multiservicios Aeroportuarios aceptase readmitir al trabajador, sin necesidad de dictar sentencia.
Multiservicios Aeroportuarios ha reaccionado ofreciendo una cantidad económica en concepto de indemnización. Pero estas artimañas no son por lo que CNT ha venido trabajando estos once meses. La negativa del compañero a aceptar este chantaje ha sido rotunda. La empresa no ha tenido otra salida que ceder y readmitir a Roberto que en unos días, se reincorporará a su puesto de trabajo.

Una vez más la CNT ha demostrado que se puede y se debe luchar por los derechos que como clase trabajadora tenemos. Porque si los tenemos es precisamente, por haberlos luchado. Cuando se pierde un puesto de trabajo por realizar actividad sindical, no es solo un puesto de trabajo lo que se pierde, sino un conjunto de derechos que configuran la dignidad del trabajador. Lo que hoy es un puesto de trabajo perdido injustamente, repercutirá en lo que mañana serán los derechos laborales que tendrán nuestros hijos.

Blog de la sección sindical: http://seccionsindicalcntma.blogspot.com.es/

Enhorabuena y Felicidades a nuestro compañero desde la Sección Sindical Yamaha Motor España.

CNT Sabadell.

[26S] Sbdlluitant junts con la CNT es concentra en suport a la Vaga General a Euskal Herria.

Més d’un centenar de persones van secundar la concentració davant la Cambra de Comerç realitzada per la plataforma Sbdlluitant que aplega diferents col·lectius i sindicats anticapitalistes de la ciutat. La concentració era per tal de dónar suporta a la Vaga a Euskal Herria convocada pels sindicats abertzales i sindicats anticapitalistes, entre ells, l’anarcosindical CNT.

 A més del suport a la Vaga a Euskal Herria, també es va denunciar que la Vaga General hagués hagut de fer-es extensiva a tot l’estat, a causa de l’augment de l’atur, la precarietat laboral, la retallada de drets socials i laborals -nova reforma laboral-. Així com assenyalar als culpables d’aquesta situació: govern espanyol i català, la banca, el sistema financer internacional,  la patronal i la classe empresarial, amb la complicitat dels sindicats grocs -UGT i CCOO-.
 Després de llegir els manifest, es va procedir a tallar la circulació de l’Avinguda Francesc Macià durant uns 15 minuts,  es va llegir novament el manifest i es va donar per finalitzada la concentració, fent una crida a la mobilització de tots els treballadors i treballadores per plantar cara i aturar els atacs del govern i el capital.
 Sección Sindical de Yamaha Motor España.
CNT Sabadell.

La CNT-AIT de Sabadell es manifesta contra el “rescate” la banca.

Aquest divendres 14 de setembre al matí, una vintena de persones convocades per la CNT-AIT de Sabadell han recorregut diferents seus bancàries de la ciutat per denunciar:

L’esclavització que practica contra els treballadors i treballadores mitjançant les hipoteques i préstecs per accedir a un habitatge, i els desnonaments d’aquelles famílies que s’han vist abocades a l’atur, a causa de la crisi i la bombolla immobiliària fomentada per la mateixa banca i  la classe política corrupte.

La cadena del deute, negant-nos a pagar un deute il·legítim que no hem causat nosaltres i que suposa la imposició de retallades de drets per part de les institucions financeres.

Aquells que són darrere dels moviments especulatius i les pràctiques d’usura, i acabar amb la complicitat de la banca amb l’evasió fiscal i els paradisos fiscals.

Denunciar la complicitat dels partits polítics -finançats per la banca- i el silenci còmplice del sindicalisme institucional -finançat pel govern-, les pràctiques partidistes especulatives, corruptes,  malbaratadores i antiecològiques des de les administracions i els consells de govern de bancs i caixes d’estalvis.

La marxa ha començat aproximadament a les 11:30 del matí, a la seu de “Caja Madrid” (Bankia) de l’Avinguda 11 de setembre, després s’ha dirigit a la seu “d’Unnim” (BBVA), situada a la mateixa avinguda, per recórrer la Via Massagué, on s’ha parat a les seus del Banc Sabadell i La Caixa. A cada seu s’ha llegit un manifest contra la banca i animant a la població a autorganitzar-se, s’ha desplegat una pancarta, i s’han repartit 250 periòdics “Solidaridad Obrera” i 250 pamflets on s’explicaven els motius de la mobilització i les alternatives de CNT. La marxa ha entrat a les diferents seus bancàries sense cap problema, però al arribar a la seu del Santander situada al Passeig de la Plaça Major núm. 32, el director de la oficina ha tancat les portes d’aquesta quan dos companys i diversos clients es trobaven a dins, cosa que ha provocat un atac d’ansietat a un company, i la protesta dels manifestants així com de diversos vianants que s’hi han unit. No han decidit obrir les portes fins el cap d’aproximadament mitja hora, quan s’han personat 3 o 4 Mossos d’Esquadra vestits de paisà, que han identificat a un dels companys segrestats dins l’entitat bancària. Després de que sortissin els companys, s’ha donat per finalitzat l’acte.

Pel que fa a la resposta de la població, doncs ha sigut diversa, algunes persones s’han unit a la protesta, altres preguntaven sobre aquesta i altres ens deien que no insultéssim que era molt lleig, que érem com la UGT que rebia subvencions (després alguns diuen que diem massa això de que no rebem subvencions, però sempre hi ha qui no s’entera o no se’n vol enterar…) i que què fèiem durant la resta de l’any…

Aquesta acció contra la banca s’emmarca en una sèrie de mobilitzacions de la CNT arreu de l’estat, els dies 30 i 31 es van realitzar accions contra l’INEM per denunciar l’atur, i el 13 i 14 de setembre es realitzen aquestes accions contra la banca.

La CNT continuarà mobilitzant-se per trencar amb aquest model polític i econòmic al servei de l’elit financera, i construir una altra societat on recuperem el control de l’economia, i dels immensos recursos acaparats per la banca, de les nostres vides i dels nostres propis recursos per posar-los al servei de les necessitats de tots i totes.

Díes 13 i 14 Setembre. CNT convoca accions contra el rescat i la banca.

 

 

Dins de la campanya contra les atacs socials i laborals, CNT ha convocat els propers 13-14 de setembre accions contra la banca a tot l’estat. Igual que en les accions contra l’atur, estan previstes accions i mobilitzacions en desenes de ciutats i pobles.

Durant anys la banca i el sector immobiliari van inflar una bombolla especulativa que va proporcionar enormes beneficis a banquers, constructors i promotors immobiliaris, mentre convertien en un producte de luxe un dret bàsic com és un habitatge digne.

Milions de treballadors i treballadores acabem esclavitzats per hipoteques i préstecs per accedir a l’habitatge i altres productes de consum davant l’estancament dels salaris reals. Molts altres, especialment els més joves, ni tan sols podíem accedir a l’habitatge, patint l’ocupació precària que aquesta mateixa bombolla especulativa produïa.

Quan la bombolla va punxar, el poder polític unit al poder  financer per forts llaços i anys de pràctiques corruptes va acudir al socors dels bancs en una gegantina operació de socialització de les pèrdues, mentre que els beneficis fa temps que estan en un lloc segur en els paradisos fiscals.

S’han dedicat enormes quantitats de recursos públics a evitar la fallida bancària, recursos que s’obtenien de les retallades en els serveis socials, sanitat i educació pública, prestacions per atur, pensions, etc. Una pràctica iniciada pel govern del PSOE i aprofundida pel govern del PP. Milions d’euros que no han estat utilitzats per a generar ocupació o finançar necessitats socials, com al·legava la propaganda governamental, sinó que han estat acaparats pels bancs, en els foscos forats dels balanços comptables, quan no han estat prestats de nou a l’estat a un alt interès, en pràctiques usureres que han generat un deute que paguem tots i totes.

Mentre, els directius dels bancs continuen cobrant milionaris sous i bons sense que a cap d’ells se’ls hagin demanat responsabilitats per la seva gestió. Una banca que, mentre acumula centenars de milers d’habitatges buits en els seus inflats balanços, practica una política de desnonaments massius que ha portat a centenars de milers de famílies obreres a perdre el seu habitatge, mentre segueixen encadenats a deutes de per vida. Una banca a la que mitjançant l’anomenat “banc dolent” l’estat li va a comprar aquest enorme parc immobiliari sobrevalorat, sense donar-li  cap ús social, per permetre’ls recuperar la seva taxa de benefici mentre de nou tots assumim les pèrdues.

Tot això no és sinó un enorme atracament contra els treballadors i treballadores. Un espoli contra la sanitat, l’educació i altres serveis públics, a mans de polítics al servei de la banca que tracten d’ encadenar al pagament d’un deute il · legítim que comprometrà per anys les possibilitats d’una vida digna per a la majoria de la societat.

Per tot això, des de CNT cridem el 13 i 14 de setembre a actuar contra la banca i a organitzar-nos per:
• Trencar amb la cadena del deute, negant-nos a pagar un deute il · legítim i que no hem generat, negant-nos a acceptar el xantatge de les institucions financeres per a la imposició de retallades de drets.

• Desemmascarar als beneficiaris d’aquesta gran estafa, denunciant i actuant contra els que estan darrere dels moviments especulatius i les pràctiques usureres, aclarint la destinació dels recursos públics dedicats a la banca.
Acabar amb la complicitat de la banca amb l’evasió fiscal i els paradisos fiscals, prenent mesures contra aquests.

• Denunciar la complicitat dels partits polítics i el silenci còmplice del sindicalisme institucional amb anys de pràctiques partidistes especulatives, corruptes, malgastadores i antiecològiques des de les administracions i els consells d’administració de bancs i caixes d’estalvi.

• Exigir la paralització dels desnonaments de treballadors i treballadores, recuperant sota control obrer els centenars de milers d’habitatges de la banca donant una finalitat social els centenars de milers d’habitatges de la banca.

• Trencar amb un model polític i econòmic al servei de l’elit financera, i construir una altra societat on recuperem el control de l’economia, i dels immensos recursos acaparats per la banca, de les nostres vides i dels nostres recursos per posar-les al servei de la satisfacció de les necessitats de tots i totes.

 

Sacción Sindical de la CNT-AIT en Yamaha Motor España.

CNT Sabadell.

CONCENTRACIÓN ESTE SÁBADO 1 SEP. A MELON DISTRICT (ISS).

Buenas compañeros/as,

Ya estamos de vuelta de vacaciones y como recordaréis, (Aquí enlace)  a finales del pasado mes de julio nuestra compañera Xènia, delegada de la Sección en la empresa Melon District fué despedida mediante una clara y ruin estrategia de represión sindical por parte de la empresa. Nuestra compañera fué despedida sólo unas horas después que la empresa ISS, encargada de la cafeteria del mismo centro de trabajo, también despidiera a una de nuestras afiliadas basándose en ambos casos en motivos absurdos y que nada tienen que ver con la realidad.

En su momento CNT Barcelona respondió de manera inmediata a este brutal
ataque hacia la libertad sindical con una potente concentración a las
puertas de Melon District sólo un día después de que se produjeran los dos
despidos. Ahora, una vez finalizado el paréntesis veraniego, tenemos que
volver a demostrar a Melon District y ISS que vamos a luchar hasta que nuestras compañeras sean readmitidas.
Por ello, se convoca a toda la afiliación a una nueva concentración el
sábado 1 de Septiembre a las 12 del mediodía. Este día, Melon al ser una residencia para estudiantes, vive uno de los días del año con mayor volumen de trabajo y ahí tenemos que esar nosotros para recordarles que han tocado a una de los nuestr@s y por lo tanto, nos han tocado a tod@s!

CUANDO TOCAN A UN@ NOS TOCAN A TOD@S !!!.

Estaremos en lucha hasta que nuestras compañeras sean readmitidas sin condiciones ni garantías.

Salud y Anarco-sindicalismo.

CNT Sección Sindical de Yamaha Motor España S.A.

CNT Sabadell.

El pasado martes 31 de julio dos compañeras fueron despedidas de sus centros de trabajo en la cadena de hospedaje Melon District, en el barrio de Poble Nou de Barcelona. Las empresas, (ISS en el caso de la cafetería anexa al hotel, y Melon District en cuanto a los servicios propios del hospedaje), basan los despidos en razones insostenibles como poca implicación con la plantilla y con la empresa. Lo cierto es que, en uno de los casos, la actividad sindical es indudable y en el otro, la compañera acababa de comunicar a la empresa su afiliación a CNT.

El jueves 2 de agosto al mediodía, más de una docena de militantes de CNT Barcelona, se concentraban a las puertas de este centro de trabajo por la readmisión de las compañeras injustamente despedidas. Aprovechando las características de la actividad de la empresa y el periodo vacacional más que favorable, se repartieron octavillas explicando la situación de las compañeras. De esta forma, los huéspedes que entraban o salían del establecimiento, en su mayoría extranjeros, también podían conocer en qué clase de empresa depositan su confianza.

Durante cuatro horas, se informó del conflicto por megafonía y se puso al corriente a la empresa de cuales eran los métodos de este sindicato cuando se actúa de esta forma con los trabajadores. Su respuesta fue salir de detrás del mostrador y grabar a la militancia utilizando un móvil. Esta es la forma en que algunos de los trabajadores de ambos centros demostraron su implicación con el despido de las compañeras.

En cuanto a la clientela del establecimiento, en su mayoría aceptaban las octavillas, incluso preguntaban más acerca del conflicto. Se dio el caso incluso de que voluntariamente quisieran formar parte del piquete. No obstante, también se dio la situación contraria: la de no querer que nada perturbe su paz vacacional. Situación que se puede llevar de muchas maneras, que también quedaron reflejadas durante las horas del piquete: desde negarse a coger la octavilla de mejor o peor manera, a cogerla para tirarla a la cara de algún militante.

Lo que está claro es que la CNT no pasó desapercibida, a juzgar por las reacciones que provocó. Desde CNT creemos que tanto Melon District como ISS tienen ahora una idea más o menos clara de a qué sindicato se enfrentan. De no ser así, no dudaremos en continuar demostrándoselo hasta conseguir la readmisión de nuestras compañeras despedidas.

LA CNT-AIT SIEMPRE ESTARÁ POR LA LUCHA POR LOS DERECHOS DE LA CLASE OBRERA !!!.

Se desconvoca la concentración para Jueves 26 de Julio en las puertas de la antigua sede de Yamaha (ahora Sesé).

 Desde la Sección Sindical de la CNT-AIT en la antigua Yamaha Motor España S.A. (ahora Sesé), queremos comunicar la desconvocatoria de la concentración prevista para el Jueves 26 de Julio a las 09:00 de la mañana en las puertas de la antigua Yamaha en Palau Solitá i Plegamans  (Barcelona), concentración aplazada hasta nueva fecha que se decidirá y comunicará en unos días en este mismo blog de la Sección Sindical de la CNT, desde la Sección Sindical aprovechamos para disculparnos con tod@s l@s afiliados del Sindicato de la CNT en Sabadell y Barcelona, a conpañer@s por esta desconvocatoria ya que se habían recibido muchos E-mail y comentarios en apoyo a la concentración por el despido del compañero Delegado de la CNT-AIT , Muchas Gracias a tod@s. La lucha sigue!!!.
 Aprovechamos en este comunicado desde la Sección Sindical de la CNT-AIT para FELICITAR a la compañera Charo del sindicato de la CGT en Nudec por conseguir la nulidad a su despido injusto, han conseguido readmitir a nuestra compañera injustamente despedida, pagarle los salarios de tramitación (por el tiempo transcurrido desde el despido) e indemnizarle por daños y perjuicios.  FELICIDADES COMPAÑERA!!!. LA LUCHA y LA CONSTANCIA TIENE SU RECOMPENSA…!!!.
                                       ¡EL DESPIDO DE CHARO ES NULO!

220 días despedida, 220 días de lucha
OTRA BATALLA GANADA
¡Arriba l@s que luchan!
¡¡¡ LA LUCHA CONTINUARÁ…, SI LA COMPAÑERA CHARO LO HA CONSEGUIDO TAMBIÉN LO PUEDE CONSEGUIR PEDRO…, POR LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES !!!.
Sección Sindical de la CNT-AIT en la antigua Yamaha (ahora Sesé).
CNT Sabadell.

Concentración en la antigua sede de Yamaha en Palau (ahora Sesé), para pedir la readmisión del Compañero Delegado de la CNT despedido.

Después de lo ocurrido en los juzgados de Sabadell el 22 de Junio (aquí enlace) y a la espera de la nueva fecha para la celebración del juicio, se va a cumplir casi un año del despido a la americana del Compañero Delegado de la Sección Sindical de la CNT-AIT en la antigua Yamaha (ahora Sesé) en Palau de Plegamans (Barcelona), se ha convocado una concentración para el jueves 26 de Julio a las 9 de la mañana en las puertas de la fábrica, para pedir la readmisión del compañero Delegado de la Sección Sindical de la CNT-AIT despedido hace ya casi un año de muy malas maneras (aquí enlace), hacemos un llamamiento a los afiliados de la CNT y compañeros para que acudan a la concentración para apoyar al Delegado de la CNT para defender que los pocos derechos que nos quedan a los trabajadores no los pisen la patronal ya que fue despedido incluso con jornada reducida por hijo menor y siendo Delegado de un Sindicato, si hemos esperado casi un año en preparar esta concentración es por que ya no existe conflicto de cierre por parte de la empresa Yamaha que como ya sabemos ya no esta produciendo motos en Catalunya desde el 1 de Abril de este año 2012 (aquí enlace), con el acuerdo que llegaron el comité de empresa (CC.OO) y Yamaha motor España S.A. aprobado por mayoría por los trabajadores en Asamblea “levantando la mano”, decisión respetada pero no compartida por la Sección Sindical de la CNT en la antigua Yamaha, se acogieron a marcharse 100 trabajadores voluntariamente con indemnizaciones de 80 días por año trabajado mas 8000€ de incentivos y los casi 300 que se quedaron manteniendo el puesto de trabajo (están ahora repartidos por varias localidades de la provincia de Barcelona con la nueva empresa Sesé) con indemnizaciones de 55 días por año trabajado mas 4000€ de incentivos, les han echo nuevos contratos (nueva reforma laboral). Al final el conflicto acabó “bien” para los trabajadores ya que consiguieron su objetivo de ser indemnizados a cambio de dejar marchar una multinacional mas (fue votado por mayoría), si decir, que fue condicionado a tope desde que empezó el conflicto hasta que acabó  por los representantes del comité que “lucharon” hasta el final para conseguir las indemnizaciones a sus trabajadores, desde la sección sindical de la CNT en la antigua Yamaha pensamos que realmente que quién ha salido mejor beneficiado económicamente del conflicto de Yamaha ha sido CC.OO al llevarse el 5% o el 10% por cada trabajador indemnizado (400 trabajadores pueden hacer números), eso era realmente lo que buscaban y su único interés desde que empezó el conflicto de cierre el máximo de indemnizaciones posibles para CC.OO .

La Sección Sindical de la CNT en la antigua Yamaha lleva mucho tiempo queriendo decir que hubiéramos estudiado y apostado mejor (se hubiera evitado el cierre de otra multinacional) por la propuesta que la Dirección de Yamaha propuso a los representantes sindicales en Abril del 2011 a los 2 meses de salir la noticia de cierre y que ellos (CC.OO) rechazaron sin explicaciones  a los trabajadores, Yamaha presentó su propuesta de mantener la fabricación del modelo X-MAX, “La dirección de Yamaha parece estar reconsiderando la decisión de llevar a cabo un cierre inmediato y definitivo de la fábrica de Palau-solità i Plegamans (Barcelona) y ha propuesto a los sindicatos mantener la producción de la moto X-Max en Cataluña, lo que supondría reducir los despidos de los 388 iniciales a 140, según informó a Europa Press el responsable de CC OO en la empresa, Óscar Rivera.” (aquí enlace), según recuerdo en el acuerdo que llegaron al final se produjeron 100 despidos voluntarios no hay mucha diferencia hasta 140 despidos que proponía Yamaha, con todo esto queremos decir que al acuerdo que firmó CC.OO es puramente interés económico ya que no es lo mismo pillar indemnizaciones a 140 trabajadores que ha 400 (se han llevado de un 5% a un 10% por cada trabajador) como siempre han acabado las mayorías de conflicto que se implican estos “traidores” de CC.OO.

La Sección Sindical de la CNT se moviliza y pedimos la readmision del compañero despedido y apuesta por la Solidaridad de tod@s, por la Acción Directa sin intermediarios que se beneficien y que sean los trabajadores  quienes decidan por medios de Asambleas todas las decisiones de protestas y acuerdos, apuesta por seguir luchando para volver a conseguir los derechos perdidos y por defender los pocos derechos que quedan de tod@s l@s trabajadores sin dejar a nadie solo por pensar diferente, apostamos por sindicalismo sin horas sindicales trabajando lo mismo que nuestros compañeros (Ya que no trabajan para ti no tienen por que decidir por ti), apostamos sin tener Liberad@s que solo buscan su bienestar laboral y sobre todo seguir rechazando cualquier subvención venga de donde venga (en 100 años de historia nunca la CNT-AIT a recibido subvenciones) para seguir teniendo independencia es lo que nos mantiene como sindicato de base.

Esperamos y deseamos máxima asistencia.

SI NOS TOCAN A UN@ NOS TOCAN A TOD@S…

Sección Sindical de la CNT-AIT en Yamaha.

CNT Sabadell.

Quién quiera participar quedamos el Jueves 26 de Julio a las 9 de la mañana en el Local de la CNT en Sabadell ( Passatge Edgardo Ricetti, 16) o en las puertas de la antigua Yamaha Motor España S.A..

¿Por qué creemos y apostamos por la Autogestión?.

Quién de nosotros no ha gritado en una manifestación el lema: Unión, Acción, Autogestión. Cada uno de esos principios encierra parte de la esencia fundamental del sindicalismo revolucionario de la CNT y de otras organizaciones libertarias. Llevar a cabo cualquier proyecto de lucha, ya sea a través del sindicato, colectivos y ateneos, editoriales, distribuidoras, grupos de consumo, etc es una tarea que, en muchísimas ocasiones, requiere grandes dosis de tiempo, dinero y trabajo por parte de las personas que conforman cada uno de estos proyectos.

 Así, desde la perspectiva capitalista se nos hace ver diariamente que si no existe una actividad remunerada o no existe un beneficio económico por parte de quien la realiza, no es posible materializarla. Nada más alejado de la realidad pues la CNT ha cumplido 100 años de historia sin haber recibido ninguna prebenda económica por parte del Estado y del Capital. Ha sobrevivido a ilegalizaciones, persecuciones, a la marginalidad, a guerras, dictaduras, montajes policiales, al pistolerismo y a un largo etcétera de zancadillas para seguir en lucha. A pesar de ello, ahí sigue. (Leer más)

 

Delegado de la Sección Sindical en Yamaha Motor España, S.A.

CNT Sabadell.

Crònica del míting itinerant de la CNT a Sant Andreu.

El passat dissabte 30 de juny, militants de la CNT es van reunir al barri de Sant Andreu per realitzar un míting/manifestació en contra de la reforma laboral i les retallades. Com sempre, les retallades i reformes afecten solament a la classe treballadora, una crisi que només l’està pagant el poble; en un context, a més, fortament repressiu que busca evitar l’organització i l’actuació popular. La manifestació es va desenvolupar pels carrers del barri, cantant consignes contra la crisi i a favor de la lluita obrera, mentre es repartien tríptics als vianants amb informació sobre les modificacions introduïdes per la reforma laboral del Govern.

 

En diferents places i interseccions, la manifestació es va detenir perquè diferents oradors efectuessin un míting. Els discursos van tractar l’actual situació econòmica i laboral, en què es rescata als bancs i s’afavoreix als empresaris, mentre s’erosionen drets socials fonamentals com la sanitat, es desnonen famílies i s’imposa una precarietat cada vegada més brutal.

Es va defensar a més el model de la CNT com a alternativa i eina de lluita. Un sindicalisme sense alliberats ni subvencions, que rebutja les eleccions sindicals en nom de l’acció directa i l’organització des de la base. Després d’un últim parlament en l’Estació de Sant Andreu Arenal, la manifestació es va donar per conclosa .

Amb aquest acte, la CNT inicia una campanya d’informació i mobilització que recorrerà diferents barris i localitats, amb l’objectiu d’informar sobre els efectes de les reformes i retallades que estem patint, convidant als treballadors, i a la població en general, a organitzar-se i respondre a les actuals agressions del govern i la patronal.

El proper acte es realitzarà el proper dissabte 7 de juliol en Cornellà a les les 11:00h a la plaça del Mercat de la Satélite en Sant Ildefons (L5).

 

http://cntsabadell.wordpress.com/2012/07/05/cronica-del-miting-itinerant-de-la-cnt-en-sant-andreu/

Comunicado informando lo sucedido en los Juzgados el 22 de Junio.

Como ya se avisó hace unas semanas la fecha sería el 22 de Junio en los Juzgados de lo social Nº3 de Sabadell para el Juicio al Delegado Sindical de la CNT en Yamaha Motor Espanya, S.A., ese día sobre las 10:30 estaban presente en la 8ª planta de los Juzgados de Sabadell: por una parte estaba el Delegado de la CNT en Yamaha acompañado por el Abogado de la CNT Territorial y el Abogado de los Sindicatos de la CNT de Terrassa y de Sabadell, 10 minutos después aparecieron la Abogada de la “Nueva” empresa acompañada por 1 abogado interno de Yamaha, por causas ajenas a mi lucha de la venta de Yamaha a la “nueva” empresa el Delegado de la CNT  junto a sus Abogados decidieron pedir un aplazamiento de Juicio ya que solo estaba demandada Yamaha y faltaba por poner también en la demanda por despido nulo a la “nueva” empresa que desde el 1 de Abril del 2012 compradora de las instalaciones y activos de la “antigua” Yamaha que todos recordamos que CC.OO la vendieron a principio de año consiguiendo el “negocio” del año con ayuda de tod@s los Delegad@s del comité de Yamaha (CC.OO). Como ya sabemos tod@s muy bien la Producción de Yamaha de Motos durante mas de 30 años en Catalunya, desde el 1 de Abril de este año ya se está produciendo Motos en Saint Quintin (Francia). Nos ganaron la batalla!!!.

A la espera de saber en unos días la nueva fecha para el juicio al Delegado de la CNT-AIT en Yamaha Motor España (En cuanto se sepa la nueva fecha se comunicará en este Blog).

El sindicato de la CNT  Sabadell siempre estará en lucha por la reincorporación a su trabajo del Delegado de la Sección Sindical de la CNT en Yamaha.

El Delegado de la Sección Sindical de la CNT-AIT en Yamaha en lucha por los derechos de tod@s los trabajadores.

CNT Sabadell.

Fecha para el Juicio al Delegado de la Sección Sindical de la CNT en Yamaha.

la fecha del juicio por Despido Nulo (Aquí os dejo enlace) al Delegado de la Sección Sindical de la CNT en Yamaha Motor Espanya, S.A. es el 22 de junio de 2012, en juzgado de lo social nº 3 de sabadell.

La CNT siempre en lucha por los intereses laborales y derechos de los trabajadores, y para que NO se marchen ninguna multinacional más por intereses económicos, SAMSUNG, HONDA, SHARP, SONY, YAMAHA, la siguiente puede ser DERBI sino lo evitan los trabajadores y luchen por sus puestos de trabajo produciendo motos de la marca DERBI por muchos años. El dinero a la larga se acaba, en cambio si mantenemos a la multinacional y conseguimos que se quede se convierte en trabajo para tod@s con un mejor futuro. Parte de la culpa  de que en Catalunya en los últimos 10 años el Paro haya subido gracias a las negociaciones por parte de las multinacionales y los comités de empresa (CC.OO, UGT, etc…), si dejamos marchar a las multinacionales a cambio de intereses económicos en un futuro no tendremos industrias para producir y el Paro crecerá más y más, Catalunya se puede convertir en un país que viva solo del turismo y  la ¿SEAT?.

Delegado de la Sección Sindical de la CNT-AIT Yamaha Motor España, S.A.

CNT Sabadell.

[CNT Sabadell] Inicia una campanya per dónar a conèixer el seu model sindical.

 

Des de la CNT de Sabadell informem que hem iniciat una campanya per difondre el nostre model anarcosindicalista. Ja que tot i el creixement en afiliació i presència en els centres de treball, encara molta gent desconeix el model anarcosindicalista de la CNT. Ens hem trobat per exemple en les afirmacions següents:

“A mi me dijeron que la CNT ya no existia, que se había convertido en la CGT”

“Jo no vull saber res dels sindicats, tots són iguals, que renunciïn a les subvencions”

etc,etc…

És per tot això que hem iniciat aquesta campanya  de propaganda per donar a conèixer el sindicat entre la població de Sabadell. Durant la pròxima setmana repartirem:

200 pamflets de “Què és la CNT?”

Veure pamflet “Qué es la CNT on-line: http://www.cnt.es/que_es_cnt

Versió en català: http://soliobrera.cnt.es/secciones/formacion-sindical/57-que-es-la-cnt.html

 

Per les Seccions Sindicals i les assemblees,

NI SUBVENCIONS

NI COMITÈS

NI ALLIBERATS/DES

CNT, l’alternativa sindical

Sec. Premsa i Propaganda CNT-AIT Sabadell.

CNT-AIT Sabadell.

Sección Sindical Yamaha Motor Espanya, S.A.

ELOGIO DEL SINDICALISMO.

Es evidente que existe una campaña, orquestada por innumerables medios de comunicación, dirigida al desprestigio de lo que se entiende comúnmente por sindicalismo; campaña que ha sido calificada de despiadada por parte de uno de los dirigentes de CC.OO, puesto que contra de esa organización y conta la UGT va dicha campaña, principalmente. Sin embargo, en plena campaña general contra los trabajadores, dentro de la cual se enmarca la campaña específicamente antisindical, hay que pensar que no sólo se pretende propiciar el descrédito de CC.OO y UGT, sino, sobre todo, la degradación del propio concepto de sindicalismo, puesto que el sistema sabe perfectamente (por ello las tiene a su servicio) que culquier parecido entre CC.OO y UGT y el auténtico sindicalismo es mera coincidencia. Y ese sindicalismo auténtico es el que no sólo no está obsoleto, sino que sigue siendo tan necesario como siempre.

En la situación actual, en la que nos encontramos ante una más de las crisis periódicas del capitalismo, lo que está obsoleto es el supuesto sindicalismo practicado por esas organizaciones colaboracionistas y pactistas, puesto que cuando existe cierta bonanza económica es fácil conseguir de los capitalistas algunas migajas del gran pastel, a cambio de las cuales ellos consiguen la paz social.

El único sindicalismo válido en estos tiempos es el sindicalismo genuino, el sindicalismo combativo y revolucionario; en suma: el anarcosindicalismo preconizado por la CNT, porque en los tiempos difíciles sólo con dura lucha se pueden alcanzar conquistas económicas y sociales, al tiempo que se potencian los mecanismos de autodefensa y la lucha nacieron, precisamente, los primeros sindicatos dignos de tal nombre.

Es palpable la incomodidad que sienten los dirigentes de CC.OO y UGT al verse maltratados por sus amos, pero ¿qué creían?. Han podido comprobar (como otrora los asesinos de Viriato) que Roma no paga a traidores, o que -como dijo el clásico- el traidor no es necesario, siendo la traición pasada. Después de más de treinta años de actuar en connivencia con el Poder y en contra de los intereses de los trabajadores, no les queda traición alguna que cometer, por lo que ya no les necesitan, prácticamente, quienes siempre les han utilizado. Lo cierto es que desde los primeros años de la llamada Transición se potenció -con el apoyo entusiástico de CC.OO y UGT- un tipo de sindicalismo vertical, en nada distinto del franquista, y se ideó el sistema de elecciones sindicales, con la intención de que los comités de empresa suplantaran al verdadero sindicalismo de clase. Toda una serie de pactos sociales, y la promulgación del llamado Estatuto del Trabajador y de la paradójicamente denominada Ley Orgánica de Libertad Sindical, completaron la operación. Así, la patronal y el estado se salían con la suya, y los sindicatos mayoritarios conseguían, a cambio, la financiación de sus estructuras pasando a ser verdaderas instituciones del Estado, con cargo a los Presupuestos Generales del Estado y a los de las Comunidades Autónomas.

De esa manera han conseguido una masa trabajadora domesticada, desmovilizada y desmoralizada. Y es en esa misma masa a la que ahora pretenden movilizar. Nos consta, eso si, que han puesto todo su empeño en la huelga del 29 de Marzo ya que querían que tuviera un éxito posible, pues estaban en juego sus privilegios; incluso se han dignado dirigirse a otras organizaciones, intentando formar un frente común, y lo hacen porque hoy necesitan a quienes durante décadas han despreciado. Ello demuestra, por otra parte, que el número de afiliados no es lo más importante, sino la combatividad, y esta la da la conciencia de clase. El problema deriva, al final, de la existencia de dos clases sociales con intereses contrapuestos, por mucho que algunos lo nieguen o intenten disimularlo.

Ha dado mucho que hablar el tema de los liberados sindicales, y nuestra postura es clara al respecto: que desaparezcan los liberados sindicales (pero todos), que desaparezcan las subvenciones de cualquier tipo, y que desaparezcan las elecciones sindicales, puerta de entrada a todas las prebendas y a todas las corruptelas que el sindicalismo colaboracionista conlleva. La CNT lleva cien años de historia, sin liberados, sin subvenciones, sin cargos remunerados, sin comités con poder decisorio (sino simples órganos de gestión) y sin más fuente de financiación que las cuotas de los afiliados. Nuestra historia, nuestra mera existencia, e incluso nuestro crecimiento actual, son una prueba evidente de que así se hace el verdadero sindicalismo, siendo celosos de nuestra independencia y erigiéndonos en defensores de un sindicalismo no entendido como fin en sí mismo (eso queda para otros), sino como medio para la transformación social. Y la transformación social auténtica no puede lograrse, es obvio, desde la integración en el sistema, sino mediante la lucha contra él hasta su desaparición.

 

¡¡¡ SECCIÓN SINDICAL YAMAHA MOTOR ESPAÑA !!!.

¡¡¡ NOS VEREMOS EN LA “NUEVA” EMPRESA !!!.

¡¡¡ LA CNT SIEMPRE EN LUCHA POR LOS TRABAJADORES Y NUNCA POR SUS PROPIOS INTERESES… !!!.

 

 

Crònica de la manifestació de “Sabadell lluitant” (Vaga General).

Després de les detencions de 6 persones i l’agressió policial a periodistes de Vilaweb Sabadell durant els incidents del piquet de Sabadell lluitant del matí del passat 29 de març, a les 11:30 va començar la manifestació davant El Corte Inglés de l’Eix Macià convocada per Sabadell lluitant, coordinació on la CNT de Sabadell forma part. Aquesta manifestació ha superat en número de persones a la manifestació groguenca de CC.OO i UGT, aplegant unes 3000 persones pels carrers del centre de Sabadell. En un tó reivindicatiu i contundent s’han recorregut diferents carrers de la ciutat de Sabadell i s’ha aconseguit el tancament dels establiments que havien decidit obrir portes. En un context de lluita social les bones paraules democràtiques (“jo respecto que tú facis vaga però jo vull treballar/seguir llepant el cul al meu cap/pagar la hipoteca i el BMW serie 3, etc) només serveixen per enfortir un sistema neoliberal i estatista que cada cop es mostra més agressiu amb la població. Ells tenen els Mossos, nosaltres tenim la força de l’auto-organització.

Durant tot el dia d’ahir les persones detingudes pels “piquets d’empresaris i classe política” (Mossos d’Esquadra), han sigut posades en llibertat. Dues d’elles vinculades a la CNT de Sabadell. Igualment considerem positiva aquesta vaga, no tant pels possibles rèdits que puguin treure els paràsits sindicals de Toxo i Méndez, més aviat com a primera pedra d’un edifici que ha de significar, com a mínim, la derogació d’aquesta reforma laboral i l’afiançament de lluites socials encaminades a la transformació radical d’aquesta realitat.

Un afiliat a la CNT de Sabadell.

 

Vídeo de “la Tuerka” al voltant de la jornada a Sabadell.

[Euskal Herria] CNT convoca a la huelga general el 29 de Marzo.

 La confederación anarcosindicalista reclama unidad de acción entre los sindicatos.

 “Hemos sido invitados a sumarnos sin haber sido escuchados nuestros razonamientos, queriendo dar una imagen de unidad y pluralismo inexistente”, sostiene.

La CNT de Euskal Herria convoca Huelga General de 24 horas para el 29 de Marzo de 2012.

Sección Sindical Yamaha Motor España S.A.

 

http://cntsabadell.wordpress.com/2012/03/06/cnt-convoca-a-la-huelga-general-el-29-de-marzo/

Interesantes palabras de Alan Woods.

Interesantes palabras de Alan Woods con las que coincido plenamente. La revolución está en marcha y los cambios que están por venir son inevitables. Es sólo cuestión de tiempo. El pueblo está despertando. Empieza a abrir los ojos y a descubrir la infamia capitalista. Vivimos el prólogo de un cambio que será imparable. En nuestras manos está agitar las conciencias necesarias para que los acontecimientos se precipiten lo antes posible:
“Esos escépticos que se lamentan del supuesto ‘bajo nivel de conciencia’ de las masas simplemente muestran que su conocimiento del marxismo consiste solo en fragmentos sin digerir. Su pedante actitud ante la lucha de clases es una mezcla tóxica de ignorancia y esnobismo intelectual. Todas las impotentes jeremiadas de los escépticos serán echadas por tierra frente a los titánicos acontecimientos que están por venir. A diferencia de esos eunucos, las masas sólo pueden aprender a través de la lucha. Habrá, por supuesto, muchas derrotas, errores y contratiempos, pero a través de todas esas experiencias, el movimiento aprenderá y crecerá. No hay otro camino. La desintegración del capitalismo está preparando el camino para el desarrollo de procesos revolucionarios. El camino para grandes transformaciones sociales está preparado por una serie de luchas parciales. Esa es la etapa preparatoria necesaria en la que nos encontramos”.

 

 En mi opinión, creo que la revolución es mucho más profunda que esto. Capitalismo o marxismo o lo que sea, es solo algo superficial. Es solo la cáscara de un problema mayor: no sabemos cómo convivir con los demás, no sabemos cómo relacionarnos sin crear conflictos. El marxismo no es una solución, es solamente otro sistema más, y es igual de imperfecto que todos. Porque todos tienen un fallo: se imponen. El capitalismo no gusta a todos, pero todos están obligados a asumirlo. Y lo mismo ocurre con el comunismo, marxismo o cualquier otro sistema. Incluso sistemas de gobierno como la democracia, o la república o la monarquía. Siempre habrá un sector mayor o menor que estará en desacuerdo y que sea oprimido. Así pues, cambiar de sistema no es más que seguir girando la misma rueda, cambiando opresor por oprimido cada cierto tiempo. Lo que me pregunto es… ¿y si la verdadera revolución que está en marcha es romper ese círculo? ¿y si lo que debemos encontrar es la convivencia? ¿y si fuera posible que cada uno viva como desee vivir? Yo no deseo que me impongan el capitalismo ni el marxismo ni nada. Lo que quiero es que me dejen vivir. Si soy capitalista quiero relacionarme con capitalistas y si soy marxista quiero relacionarme con marxistas… lo que no quiero es imponer mis creencias a nadie, ni quiero que nadie me imponga las suyas. ¿quién se cree ningún erudito para decirme que sistema es el que me va mejor a mi?¿que saben ellos? No quiero cambiar un sistema adoctrinado por un banco por un sistema adoctrinado por un supuesto sabio. Cada uno intenta imponer su idea a los demás. Que me dejen en paz. ¿utopía? bueno… ¿acaso hay alguna revolución que no persiga una utopía? La verdadera revolución es que cada individuo es único y nadie tiene derecho a imponer nada a nadie. Hay que madurar como especie, como colectivo, y dejar atrás estos años turbulentos de adolescencia ideológica, con sus altibajos y su acné.

 

Sección Sindical  CNT.AIT  Yamaha Motor Espanya, S.A.

CNT-AIT  Sabadell.

NO AL TRASLADO DE LA PRODUCCIÓN DE MOTOS DE YAMAHA EN PALAU A FRANCIA.

Hoy viernes sobre la 13:00 se va a proceder unas votaciones que me parecen muy bien siempre que se celebren “limpias”, correspondiente al pre acuerdo alcanzado estos días por parte del comité de Empresa (CC.OO) y Yamaha Motor España que es el mismo que firmaron en Septiembre del 2011, los trabajadores de Yamaha van a tener la oportunidad de Votar si quieren el traspaso al Grupo Sesé (nada que ver con la actividad que siempre se ha echo, no se ajusta a la “legalidad”) perdiendo la antigüedad y con una indemnización de 45 días x año trabajado, o por el contrario rechazar el pre acuerdo firmado por los agentes sociales y la empresa, y que Yamaha Motor España S.A. se quede en Catalunya después de 3 décadas dando trabajo y dando beneficio año tras año a la compañia y que legalmente no tienen justificación alguna para poder irse a Francia.

La Sección Sindical de CNT-AIT en Yamaha rechaza totalmente este pre acuerdo firmado y VOTA que NO a las Indemnizaciones a cambio de dejar marchar otra empresa mas, pasó con Samsung, pasó con Honda, y ha pasado con Sony, etc, etc,. Tenemos una oportunidad para que no se marche lo que nos hemos trabajado en 30 años, donde está el espíruto Yamaherooooooo……

La Sección Sindical de CNT-AIT en Yamaha respetará el resultado que salga en estas Votaciones ya que será lo que los trabajadores de Yamaha decidan. NUESTRO FUTURO SE ESTÁ DECIDIENDO EN ESTOS MOMENTOS EN YAMAHA MOTOR ESPAÑA.

NO AL TRASLADO DE LA PRODUCCIÓN DE MOTOS DE YAMAHA EN PALAU, PARA QUE SE MARCHE A FRANCIA A CAMBIO DE INDEMNIZACIONES!!!!!!.

http://www.economiadigital.es/es/notices/2012/02/los_trabajadores_de_yamaha_ganan_el_pulso_a_la_compania_26709.php#.TzT9TVDYV_U.facebook

El Consejo de Gobierno aprueba “Ayudas” a CEOE, CC.OO y UGT.

Ahora entiendo todo!!!, esta claro por que no convocan huelga general estos “sindicatos mayoritarios”, aquí están las subvenciones prometidas por el gobierno…, quién da mas!!!.

 Si cogen mas dinero desde la patronal y el gobierno ahora entiendo que bailen con la mas “fea”, los trabajadores a sufrir se ha dicho. Esto seguirá así hasta que no tengamos sindicatos de base y que solo se financien de sus afiliados como pasa en la mayoría de países de la Unión Europea, no quieren ser Europeos!!!.

Si todos los trabajadores y los que están en paro nos borráramos de estos sindicatos traidores se acabarían con los recortes.

 ¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡ NO QUIERO PERTENECER A UN SINDICATO QUE SE FINANCIEN CON SUBVENCIONES PÚBLICAS !!!!!!!!!!!!!. No se puede “luchar” con quién te da de comer…

¡¡¡ VIVA LA CNT QUE SIEMPRE ESTARÁ DEL LADO DE LOS TRABAJADOR@S !!!.

¡¡¡ LA CNT APOYANDO SIEMPRE A LOS TRABAJADO@S DE YAMAHA MOTOR ESPAÑA EN SU LUCHA !!!.

¡¡¡ LA SECCIÓN SINDICAL  DE CNT SIEMPRE A DEFENDIDO LA CONTINUIDAD DE YAMAHA EN CATALUNYA !!!.

http://www.kaosenlared.net/component/k2/item/6632-el-consejo-de-gobierno-aprueba-ayudas-a-ceoe-ccoo-y-ugt.html

Lenta però segura: Avança la CNT.

En les últimes dates han sigut diverses les novetats en l’augment de la presència cenetista en diferents punts de la Península, especialment a Andalusia amb la implantació a quatre noves localitats. A Andalusia tenim l’alegria de dónar a conèixer la consitució d’aquests sindicats a la provincia de Cádiz, concretament a Sanúcar de Barrameda i a la Línea de la Concepció. Després de molts anys sense presència confederal, la CNT torna a aquestes dos localitats amb molta història, però com que la història no ho és tot, la seva important activitat sindical promet donar molt de què parlar per aquelles terres.

També ens arriben notícies de la inaguració de la nova seu de CNT a Priego, Córdoba. On es van realitzar diversos actes culturals per la ocasió, comptant amb el suport de companys de Córdoba i Pedrera. Els antecedents històrics més recents a aquesta localitat daten desde fa 18 anys amb la creació d’una Secció Sindical a l’Ajuntament. Més recenment, al 2010 es va produïr un conflicte laboral a aquesta localitat amb l’empresa Planchados Pulido, acabant favorablement pels nostres interessos.

Per últim, a la província de Granada també podem comptar amb un nou nucli confederal al Valle de Lecrín, comarca central de la província de Granada, propera a la capital, i de la que formen part municipis importants com Dúrcal o Padul.

Molt més al nord, ens arriba la notícia de la constitució d’un nucli confederal a Ourense, amb la vista posada a formar un sindicat i complementar la presència confederal a totes les províncies de Galicia.

Directori de sindicats de la CNT:

http://cnt.es/node/2

SECCIÓ SINDICAL DE LA CNT-AIT  YAMAHA MOTOR ESPANYA.

La CNT declara la huelga en WFS contra el abuso de poder empresarial.

 Nuestros compañeros en esta empresa del Aeropuerto de El Prat de Llobregat han demostrado con este gesto tan valiente su voluntad de no transigir más con la campaña de acoso que esta empresa tiene en marcha contra la CNT.

Desde hace mucho tiempo este Sindicato viene advirtiendo a todos los trabajadores y trabajadoras de las empresas del Aeropuerto de Barcelona sobre la ilegalidad manifiesta de muchas prácticas laborales de las empresas de ese entorno.

Y en esta ocasión volvemos a poner de manifiesto nuestra voluntad férrea e inquebrantable de pelear por defender unas condiciones dignas de trabajo.

Nuestros compañeros de WFS son la prueba de que todavía hay ejemplos de gente honrada dispuesta a luchar por un futuro mejor. Y esto es una lección importante en tiempos de crisis, de políticos sinvergüenzas y empresarios estafadores.

¡Viva la lucha de los trabajadores y las trabajadoras!

¡La CNT de Sabadell Apoya la huelga en WFS Barcelona!

¡CNT en marcha, CNT en lucha!

Sigue la actualidad de este conflicto en: http://wfsbarcelonacnt.blogspot.com

CNT L´Hospitalet de Llobregat

Concentración en todas las sedes de CC.OO. y UGT.

 

Los trabajadores no podemos permitir una nueva traición de las cúpulas dirigentes de CCOO y UGT, por ese motivo el próximo Jueves 12 de enero de 2012 a las 18:00h os invitamos a convocar en vuestras ciudades respectivas, una concentración en las sedes de ambos sindicatos, para mostrar nuestro rechazo a la nueva bajada de pantalones, de igual forma hacemos un llamamiento a la militancia de base de estos sindicatos a que alcen su voz y no permitan otra traición en nombre del sindicalismo.

 Comparte y difunde

 Negociación de la reforma laboral: Los dirigentes de CCOO y UGT aceptan el recorte de los salarios.

Los burócratas de CCOO y UGT, que siguen negociando una nueva traición a espaldas de los trabajadores y en su nombre, confiesan por boca de Méndez que están dispuestos a aceptar recortes en los salarios, abaratamiento del despido y otros retrocesos pero que aún así puede no ser suficiente.

El secretario general de UGT, Cándido Méndez, ha avanzado este miércoles algunas de las propuestas que los sindicatos han puesto sobre la mesa de los empresarios de cara a la negociación de la reforma laboral que el Gobierno del PP les ha reclamado para el 7 de enero.

CC.OO. y U.G.T. nos venden otra vez!!!.

 

http://ccooyugt.wordpress.com/2012/01/05/concentracion-en-todas-las-sedes-de-ccoo-y-ugt/

La CNT-AIT propone la eliminación del 100% de las subvenciones a Partidos Políticos, Patronal y Sindicatos.

No se pueden subir los impuestos al ciudadano y mantener las prebendas de estos grupos.

Frente a la mayor subida de impuestos de la historia de la democracia en España, que va a suponer una importante merma en la economía de las ya maltrechas clases medias, el gobierno ha mantenido intacto el 80% de los ingresos que perciben los partidos políticos, la patronal y los sindicatos (CC.OO, UGT, etc…) para mantener sus enormes privilegios.

Se calcula en más de 3.000 millones de euros (500.000 millones de las antiguas pesetas) los ingresos que estos tres grupos reciben del Estado español. Lo que desde el inicio supuso una evidente brecha en la igualdad de oportunidades entre estos pocos colectivos y el resto de asociaciones y partidos que existen en España, hoy se ha convertido en una lacra que llega incluso a lacerar directamente el crecimiento económico, convirtiéndose en la mejor prueba de que en España existe una clase dirigente que vive completamente al margen de los problemas y de las carencias de los ciudadanos.

Con esta petición se pretende contribuir a la eliminación de toda ayuda pública para cualquier partido político, sindicato o asociación profesional.

Constituye un sentir generalizado en la ciudadanía que existe un agravio comparativo de inusitada naturaleza en cuanto a la forma de financiarse públicamente un pequeño grupo de partidos, asociaciones empresariales y sindicatos respecto al resto de grupos, asociaciones y partidos nacionales. Dicha financiación pública no consigue sino constituir una separación abismal en las oportunidades de quienes cuentan con fondos públicos para el desarrollo de su actividad y aquellos que sólo cuentan con los ingresos provenientes de sus afiliados (como por ejemplo la CNT-AIT).

Partiendo del convencimiento de que cada colectivo de carácter privado -como son los partidos políticos, las asociaciones patronales y los sindicatos de trabajadores- debe financiarse exclusivamente por sus afiliados o simpatizantes y no por toda la ciudadanía, me uno con esta CARTA a las muchas que espero reciban sus señorías en los próximos meses con el fin claro de ejercer el DERECHO DE PETICIÓN ciudadano para LOGRAR que se redacte y apruebe por las CORTES GENERALES de España una LEY cuyo efecto suponga la PROHIBICIÓN DE FINANCIAR CON FONDOS PÚBLICOS CUALQUIER PARTIDO POLÍTICO, ASOCIACIÓN EMPRESARIAL y SINDICATO DE TRABAJADORES registrado en España.

LA CNT-AIT EN SUS  CIEN AÑOS DE HISTORIA SIEMPRE SE HA NEGADO A RECIBIR SUBVENCIONES YA QUE SIEMPRE HA VIVIDO DE SUS AFILIADOS Y ESTÁ EN CONTRA DE QUE SE LLENEN LOS BOLSILLOS LOS SINDICATOS (CC.OO, UGT) CON DINERO DE FONDOS PÚBLICOS.

http://actuable.es/peticiones/eliminacion-del-100-las-subvenciones-partidos-patronal-y

Concentración en solidaridad con el conflicto con Opencor (Madrid).

El pasado miércoles 14 de diciembre una veintena de compañer@s de la Federación Comarcal Sur de Villaverde nos manifestamos en solidaridad con el delegado Sindical de la CNT de Sabadell en la empresa Opencor, despedido por realizar tareas sindicales y reparto de propaganda en su centro de trabajo.

A la espera de la resolución de dicho conflicto seguiremos recordando a los que vulneran nuestros derechos que si tocan a un@ nos tocan a tod@s.

Nuestra fuerza, LA SOLIDARIDAD.

Comentar que ya tiene fecha para el juicio el Delegado de la Sección Sindical de la CNT-AIT de Yamaha Motor España, que como sabéis fue despedido injustamente a la llegada de las vacaciones de agosto, solo decir que para el primer trimestre del 2012 nos veremos por Yamaha. La verdad se acaba imponiendo a todo.

Aprovecho para Felicitar las Fiestas de Navidad y Prospero Año 2012!!!.

YAMAHA NO SE VENDE!!!.

http://cntsabadell.wordpress.com/2011/12/20/concentracion-en-solidaridad-con-el-conflicto-con-opencor-madrid/

El retraso del cierre de Yamaha en Catalunya pone al grupo en dificultades en Francia.

NOTICIA SALIDA EN PRENSA TRADUCIDA AL CASTELLANO:

Los directivos de la factoría de Saint-Quentin comentan que la empresa está al límite. El comité de empresa de Palau-solità i Plegamans mantiene su “pulso” con los japoneses y amenaza con acciones legales para evitar su retirada.

El pulso que mantienen los trabajadores de Yamaha Motor España con la direcciónjaponesa para evitar su marcha de Palau-solità i Plegamans ya tiene repercusión en Francia. Yamaha MBK Group, la compañía situada en Saint-Quentin en la que quieren derivar la producción de Barcelona, “está al límite”, en palabras de suvicepresidente ejecutivo, François Mazu, en la prensa de la localidad. De momento, la producción está parada y su continuidad peligra si no se traspasan bien los encargos.

Mazu defiende la viabilidad de la factoría que dirige por encima de la catalana “por las menores ventas y las previsiones económicas desfavorables a corto y medioplazo”. Unas declaraciones que el comité de empresa del Vallès Occidental se ha encargado de desmontar.

Su presidente, Óscar Rivera, explica que desde Japón les han pasado un listadocon los precios de ventas de los productos de los últimos cinco años. Afirma quelas motocicletas que se ensamblan en la fábrica barcelonesa se ​​han vendido en la central holandesa de la multinacional, situada en Amsterdam, “a un precio menor al coste de fabricación”, mientras que los productos franceses se les ha hinchado el precio. “Esto es completamente ilegal y estamos dispuestos a ir a Hacienda”.

 

Acciones legales

 La representación sindical ya ha amenazado con emprender las acciones legales que sean necesarias para paralizar el traspaso de activos de Yamaha en el grupologístico Sesé. “Si los japoneses no liquidan las indemnizaciones de todos lostrabajadores, no se irán”.

Temen que cuando se cumpla el tiempo pactado para mantener la plantilla, los nuevos propietarios presenten un ERE justificado económicamente, cosa que no ocurre con el fabricante de motocicletas, y que sean despedidos con indemnizaciones de 20 días por año trabajado. “No queremos que nos pase lo mismo que los compañeros de Ficosa”, asegura Rivera en alusión al conflicto social de Viladecavalls.

Además de los documentos mencionados, aseguran que el acuerdo firmado entre Yamaha y Sesé choca con los pactos a tres bandas (directivos, trabajadores y Generalitat) rubricados el pasado 7 de septiembre. Incluso amenazan al consejero de empresa y Empleo, Francesc Xavier Mena: “Vemos indicios de prevaricaciónen las primeras declaraciones que hizo sobre el futuro de Yamaha, cuando dijo quenos iríamos a la calle”.

Hablar con los directivos de Sesé

Antes de ir a los tribunales quieren sentarse con los responsables del grupo aragonés Sesé. “Ningún empresario del mundo se quiere involucrar voluntariamente en un conflicto social”. La reunión aún no tiene fecha. Fuentes de la compañía logística comentan que no han cambiado ni una coma sus planes iniciales: a lo largo del primer trimestre de 2012 desembarcarán en Palau-solità i Plegamans.

Por otra parte, el cliente de referencia que tendrán, Seat, no confirma ni desmienteel acuerdo para quedarse con los componentes de la automoción que salgan de la factoría vallesana. Desde la empresa española señalan que su papel en el proceso se ha limitado, a instancias de la Generalitat, “a poner en contacto a ambas compañías”.

Su relación con el Grupo Sesé viene de largo, son uno de sus distribuidores de referencia en Cataluña. Pero las mismas fuentes señalan que, para llegar a un acuerdo que incluya la planta de Palau-solità i Plegamans, primero hay que cerrar el cambio de propiedad y tener un plan empresarial definido sobre la mesa.

Traslado de Yamaha Motor Marketing
 Mientras las relaciones entre trabajadores y directivos del centro de producción continúan tensas, los empleados de la sociedad Yamaha Motor Marketing preparan el traslado inminente desde el Vallès Occidental en unas oficinas que los japoneses han alquilado en El Prat.

La mudanza ya se ha visto en vuelta en polémica. La compañía ha admitido que no se tramitó el permiso para hacer el traslado y el comité de empresa ha paralizado el movimiento de documentos. “Se está robando material sensible de Yamaha Motor España por parte de otra empresa”, sobre todo “informes económicos” que tildan de vitales en un entorno de conflicto social. Aseguran que, si es necesario, denunciarán el traslado a los Mossos d’Esquadra.

“Jugamos al todo o nada, por sentido común y por orgullo. Yamaha irá de España el día que llegue a un acuerdo con los trabajadores, no por ninguna imposición”, dice el representante de los trabajadores el Sr. Rivera.

!!!SIN COMENTARIOS SOBRE EL GRUPO SESÉ POR PARTE DEL DELEGADO DE LA SECCIÓN SINDICAL CNT-AIT YAMAHA¡¡¡.
!!!LA CNT SIEMPRE A DEFENDIDO LA CONTINUIDAD DE YAMAHA EN CATALUNYA¡¡¡.
!!!INDEMNIZACIONES A CAMBIO DE DEJAR QUE SE MARCHE YAMAHA, MÁS DE 3 DÉCADAS DE ESFUERZOS Y TRABAJO PARA QUE SE LA QUEDEN LOS FRANCESES¡¡¡.
!!!LA CNT RESPETARÁ LA DECISIÓN DE LOS TRABAJADORES¡¡¡.

Los trabajadores de Yamaha rechazan el traspaso al Grupo Sesé.

Al acuerdo firmado ayer entre las dos empresas (Sesé y Yamaha). No hacer caso por las informaciones que los Capitalistas Japoneses van enviando a la prensa, no saben que en Catalunya primero se debe hablar con la plantilla de Yamaha antes de publicar cualquier acuerdo en prensa, hacen esto para desestabilizar a los trabajadores, ya que sois los vosotros los que decidiréis al final si se acaban llevando la producción a Francia, sois vosotros los que tenéis en vuestras manos el “futuro” de Yamaha. No os dejéis llevar por nadie y luchar con todas las armas legales para que se mantenga Yamaha Motor España S.A. en Catalunya produciendo motocicletas para muchos años más como la ha echo durante más de 3 décadas. Recordar siempre que NO tienen justificación legal para abandonar Catalunya para irse a Francia, Yamaha es productiva y da muchos beneficios todos los años hasta en tiempos de crisis, este mismo año ha seguido dando beneficios a la multinacional (Aquí os dejo enlace).

¡¡¡YAMAHA NO ESTÁ EN VENTA!!!.

¡¡¡LOS TRABAJADORES UNIDOS NUNCA SERÁN VENCIDOS!!!.

¡¡¡LA CNT SIEMPRE EN LUCHA CON LOS TRABAJADORES POR MANTENER LA PRODUCCIÓN EN YAMAHA!!!.

 

http://www.elpais.com/articulo/economia/trabajadores/Yamaha/rechazan/traspaso/Grupo/Sese/elpepuespcat/20111122elpepueco_10/Tes

Manifiesto – Semana de Lucha del 14 al 18 de noviembre de 2011.

 

 “La lucha está en la calle y en las empresas, no en el parlamento – Hacia la Huelga General”

La Confederación General del Trabajo (CGT), la Confederación Nacional del Trabajo (CNT) y Solidaridad Obrera (SO), acuerdan desarrollar una Semana de Lucha del 14 al 18 de Noviembre de 2011, en plena campaña electoral y lo hacen como continuidad del proceso de lucha unitario desde el sindicalismo de clase, iniciado en las movilizaciones del pasado 29 de septiembre cuando se organizaron acciones en más de cuarenta ciudades de todo el país.

La Semana de Lucha se plantea para seguir denunciando y exigiendo la derogación de todas las medidas antisociales, políticas económicas, políticas de recortes en derechos sociales y laborales que se vienen aprobando por el pacto entre el gobierno, la patronal, los mercados, la Unión  Europea, con la complicidad y el silencio del sindicalismo institucional. Políticas que nos han conducido al paro, despidos, reforma laboral, reforma de las pensiones, reforma de la negociación colectiva, medidas de ajuste, recortes y privatizaciones de los servicios públicos, desahucios…

La clase trabajadora y clases populares estamos hartos de pagar la crisis del sistema capitalista y luchamos por la construcción de una nueva sociedad basada en la solidaridad, el apoyo mutuo, la autogestión, un modelo productivo que piense en las necesidades de las personas y no en los beneficios del capital, una sociedad en armonía con los recursos naturales y el respeto por al vida en el planeta.

Exigimos recursos suficientes para todas las personas estableciendo como principios el reparto de la riqueza y el trabajo a través de medidas como la eliminación de las últimas reformas laborales y sociales, la prohibición de los ERE´s, la universalización del derecho a la Sanidad, a la Enseñanza, a los Cuidados…, la supresión de las ETT´s y las horas extras, el sustancial aumento de la tributación de las empresas y las fortunas a las arcas públicas, la dación en pago de la vivienda hipotecada, la persecución del fraude y los paraísos fiscales, la rebaja de la edad de jubilación con relevo, la reducción de la jornada laboral o la cesión a manos de las y los trabajadores de las empresas que cierren con asesoramiento y financiación públicas.

En estas fechas de plena campaña electoral, desde CGT, CNT y SO, defendemos que lo importante para la emancipación de las y los trabajadores no es la lucha electoralista y partidista, sino la movilización y la lucha en la calle y en las empresas, en un proceso de agitación social permanente que nos conduzca a una Huelga General, una Huelga de Consumo, una Huelga que integre la lucha laboral y la lucha social.

Desde CGT, CNT, SO hacemos un llamamiento a toda la población, todas las organizaciones sindicales, sociales, asambleas populares, vecinales, colectivos que defiendan un nueva sociedad  basada en la justicia social y la libertad, a que participen en las numerosas movilizaciones y acciones que tendrán lugar a lo largo de todo el país durante esta Semana de Lucha.

20N – La lucha está en la calle y en las empresas, no en el parlamento.

Hacia la Huelga General.

Confederación General del Trabajo (CGT).

Confederación Nacional del Trabajo (CNT).

Solidaridad Obrera (SO).

http://www.cnt.es/noticias/manifiesto-semana-de-lucha-del-14-al-18-de-noviembre-de-2011

La CNT-AIT me consigue poder tramitar el paro.

La semana pasada pude tramitar el paro gracias a la CNT-AIT al haberme conseguido la documentación que me faltaba, mis compañeros de la CNT después de varias llamadas a Yamaha y con apoyo mutuo, solidaridad y acciones sindicales me han conseguido el documento en condiciones, a partir del 10 de Diciembre ya empezaré a cobrar la prestación por desempleo con 3 meses y medio de atrasos que me tendrán que abonar ese día, estaré cobrando el desempleo hasta llegar a juicio y no me ha echo falta entrar en la coacción de firmar el despido que es lo que deseaban los de Yamaha, así decirle a los 3 “magníficos” y alguno mas que se pueda haber alegrado por mi situación de no poder cobrar el paro que hay que ser “mala persona” para alegrarse de una situación así. Volver a decir que mi único “pecado” cometido en Yamaha fue pensar en otra forma de hacer sindicalismo (Sin Subvenciones, Sin horas Sindicales, Sin Liberad@s, etc…, para no depender de la Patronal ni de la Generalitat) con Apoyo Mutuo, con Solidaridad y Acciones Sindicales que ayuden al problema de cada trabajador sin distinciones. Mañana hace un año que formé la Sección Sindical de la CNT-AIT en Yamaha y si mis comañeros de la CNT siguen confiando en mí es por que saben que soy buena persona, honesto y honrado ya que estas 3 armas son la clave para ser un buen delegado sindical, l@s compañer@s de Yamaha que realmente me conocen saben que soy así. Para acabar contestarle al “Friky Valiente” que se dedica a enviarme mensajes anónimos a mi blog que publicaré un mensaje suyo cuando me ponga su nombre y apellidos, ya que así podremos saber tod@s quién tiene una vida tan pobre como para perder el tiempo en enviarme mensajes “desagradables y falsos”. Así podréis ver a la hora que me los envía que casi siempre son a las 9:00 de la mañana y como sabéis un trabajador que está en Línea de Pintura, Montaje, Soldadura o Embalaje, e incluso el que está trabajando en la oficina o en el almacén no creo que tenga tiempo para escribirme esas chorradas.

 

 En YAMAHA, la CNT en lucha permanente!.

 Delegado de la Sección Sindical de la CNT-AIT en Yamaha Motor España.

 

 CNT-AIT Sabadell.

 ¡¡¡ MUCHAS GRACIAS!!!.

Comité rompe la negociación con Yamaha porque no quiere pagar indemnizaciones.

 

No se que esperaban los del Comité de Yamaha de estos Capitalistas Japoneses, desde que empezó el conflicto hace 10 meses lo único que han echo estos Japos ha sido mentir y hacer ilegalidad a los trabajadores de Yamaha, recordar en el mes de Marzo cuando nos espiaron (aquí os dejo el enlace), no cumplen nada de lo que firman y no será por que no tienen dinero, recordar cuando se transfirió el año pasado cerca de 70 millones de euros de esta fábrica a Holanda (aquí os dejo el enlace). La empresa reconoció en su día, a través de un portavoz, que se realizó la transferencia de capital desde Cataluña a Holanda para equilibrar las cuentas de la firma. “Se trata de una reserva de beneficios generados durante los últimos 15 años que se transfirieron para compensar las pérdidas del grupo en toda Europa”. Con esto quiere decir que a costa de los trabajadores de Yamaha pudieron solucionar su “crisis” particular en Europa, y vienen ahora con el “cuento” de que no quieren pagar indemnizaciones. No solo hay que romper negociaciones con Yamaha sino que se debería dejar de trabajar para estos Japos que no salga ninguna moto de Yamaha hasta que no os prometan una continuidad de la fábrica de Palau y un Plan de viabilidad para algunos años produciendo motos!!!.

No entiendo que se sentaran a negociar con estos Japos sin antes haber encima de la mesa un Plan Industrial para Yamaha Motor España S.A., les digo a los “Compañeros” de CC.OO que tomen ejemplo de la CNT de como arreglar conflictos laborales con las patronales (aquí os dejo el enlace), La CNT, como organización obrera, antipatriarcal, ecologista y con una fuerte sensibilidad y empatía verso todas las personas y animales explotados/adas, crece día detrás día y es, actualmente, el sindicato con el porcentaje de victorias a favor de l@s trabajadores más alto en conflictos laborales y/o sociales en los cuales se implica. Nuestra estrategia de lucha no es perfecta, pero pensamos que sin recibir subvenciones ni caer en la cultura de la delegación (comités de empresa, elecciones sindicales, etc.) construimos el camino más adecuado para transformar esta sociedad basada en la explotación humana, animal y del planeta. Un cúmulo de los motivos de nuestra lucha. El mañana. Nuestro objetivo es una sociedad autogestionària bajo un modelo productivo con una tecnología a pequeña escala, con el mínimo impacto medioambiental y bajo control directo de los trabajadores y las trabajadoras.

Contestarle al “personaje” que dice que solo metemos “mierda”: preocúpate de lo que hace tu comité para que Yamaha no se la lleven a Francia y siga en Catalunya. y no cortes la libertad de expresión y el derecho a que los trabajadores sean informados y ha decidir libremente, o es que tú eres el portavoz de mas de 400 trabajadores, deja que elijan libremente su futuro.

Apoyando tu comité mi despido me quitaron mi libertad a expresarme, adentro lo habéis podido conseguir pero ahora que estoy fuera no vais a poder quitarme mi libertad a expresarme. Pregúntales a tus 14 “amigos valientes” de CC.OO lo que me hicieron en el comedor a mediados de julio con violencia verbal gratuita e insultos muy graves hacia mi y delante de compañeros más toda la Dirección de Yamaha que se encontraban comiendo, esta claro que ese día me buscaron un despido fácil y barato a los Japos, me mantuve firme y no caí en esa trampa que me provocaron para poder despedirme fácil, después de que terminaran de humillarme los 14 “valientes” contra 1 quise hablar a solas con el “Compañero de CC.OO” Miguel Lopez quién fue el que tuvo violencia verbal gratuita hacia mí y cuando terminé de comer algo me fui a buscarlo y no quiso hablar conmigo, con sus amigos del comité fue muy “valiente” esto es algo ya personal entre este “personaje” que se hace llamar “Delegado Sindical” le digo que el mundo es un pañuelo y podemos encontarnos. Sabía que en algún día tenía que contar lo que me pasó en el comedor y hoy es el mejor día para contarlo ya que podéis preguntar a compañeros de Packing sino es verdad lo que pasó ese día.

 

¡En YAMAHA, la CNT en lucha permanente!

 

!!!Que no salga ninguna moto de Yamaha hasta que no os prometan una continuidad de la fábrica de Palau y un Plan de viabilidad para algunos años produciendo motos!!!.

¡¡¡HAY OTRA FORMA DE HACER SINDICALISMO SIN SUBVENCIONES, SIN LIBERADOS Y SIN HORAS SINDICALES!!!.

http://www.finanzas.com/noticias/empresas/2011-11-03/589478_comite-rompe-negociacion-yamaha-porque.html

 

Yamaha después de sus últimas reuniones con (CC.OO) representantes sindicales prepara su marcha tras encontrar un comprador para su planta en Catalunya.

¡¡¡EN LA ASAMBLEA NO PERMITÁIS QUE YAMAHA SE VENDA!!!.

¡¡¡DONDE ESTA LA FAMOSA FRASE ECHA POR LOS “COMPAÑEROS” DE CC.OO, “NO NOS SENTAREMOS EN NINGUNA REUNIÓN CON YAMAHA HASTA NO TENER UN PLAN INDUSTRIAL PARA YAMAHA ENCIMA DE LA MESA”!!!.

¡¡¡SI NO TIENEN JUSTIFICACIÓN LEGAL PARA TRASLADAR LA PRODUCCIÓN, ¿¿¿POR QUE SE LE DA VÍA LIBRE A LOS CAPITALISTAS JAPONESES PARA QUE  PUEDAN VENDER YAMAHA???.

!!!NO DEJÉIS QUE SE MARCHE UNA MULTINACIONAL LEVANTADA POR LOS TRABAJADORES DURANTE 30 AÑOS¡¡¡.

!!!NO A LA “MUERTE” DE YAMAHA EN CATALUNYA DESPUÉS DE 3 DÉCADAS DANDO BENEFICIOS¡¡¡.

¡¡¡NO A LOS DESPIDOS INVOLUNTARIOS!!!.

http://www.lavanguardia.com/economia/20111102/54236728228/yamaha-prepara-su-marcha-tras-encontrar-un-comprador-para-su-planta-de-palau.html

2ª Denuncia puesta en la Inspección de Trabajo hacia Yamaha Motor España.

2ª Denuncia en este mes de Octubre por parte del Delegado de la Sección Sindical CNT en la Inspección de Trabajo hacia Yamaha Motor España S.A.. Aquí os dejo el enlace donde explico bien mi 1ª Denuncia hacia Yamaha, esto ya es “vergonzoso” lo que está haciendo Yamaha con un Delegado Sindical, no se si pensar que esta vez me están “jodiendo” o es que son unos “chapuzas” que es lo que mas me gustaría pensar, pero está claro que no es así y no es nada bueno para los derechos de los trabajadores que una multinacional te esté “jodiendo” para que no puedas cobrar el paro y así tener problemas económicos para obligarte a firmar un despido injusto y aún sabiendo que no estas obligado a firmar ya que hay una demanda judicial por despido. Desde mi blog me gustaría decirle a la Directora de RR.HH de Yamaha que es la Sra. Judit Miret que se dejen de “tonterías” y me dejen cobrar el paro, por que ante estas coacciones no van a conseguir que firme por que voy a seguir hasta el final aunque no cobre el paro, tenemos un derecho tod@s l@s trabajadores que es defendernos ante acusaciones falsas.

Después de sellar en la Inem el 10 de Octubre mi solicitud de prestación contributiva y creyendo que el paro ya se había arreglado. El Martes 25 de Octubre recibo en mi domicilio una Notificación del Ministerio de Trabajo e Inmigración, en la carta me informan que “No me encuentro en situación legal de desempleo” y que me presente a mi oficina del Inem para resolver mi solicitud de alta de prestación por desempleo. El miércoles 26 de Octubre me voy para las oficinas de la Inem en Sabadell para que me den explicaciones de la Notificación recibida en mi domicilio el día anterior, ellos no saben darme en ese momento explicaciones de por que me rechazan cobrar el paro, pero después de varios minutos esperando respuesta me comentan que me lo niegan porque la fecha de despido (29-08-2011) que hay puesta en el certificado de Empresa que recibieron por la Web por parte de Yamaha el día 10 de Octubre no corresponde con la fecha real de despido (29-07-2011) que es el día que me envían por buro fax mi despido a una dirección equivocada y ese mismo día el 29-07-2011 se me da de baja en la Seguridad Social carta ordinaria recibida en el mes de Septiembre, me comentan ese día en la Inem que me ponga en contacto con Yamaha para que rectifiquen la fecha de despido y que vuelvan a enviar el Certificado de Empresa con la fecha real de despido para poder tramitar cobrar el paro. Ese mismo día desde mi domicilio llamo por teléfono a Yamaha y hablo directamente con la Sra. Judit Miret que como sabéis es la nueva Directora de RR.HH de Yamaha Motor España, le comento que hagan el favor de cambiarme la fecha de despido en el Certificado de Empresa y vuelvan a enviarlo a la Inem, me vuelvo a sentir coaccionado ya que me comentan que me corrigen la fecha cuando firme el despido y le vuelvo a repetir que no estoy obligado a firmar nada ya que hay puesta una demanda judicial por despido injusto, le pido por favor que vuelvan a enviar lo antes posible el Certificado de Empresa con la fecha de despido correcta (29-07-2011) a la Inem para poder tramitar la Prestación por Desempleo.

Con todo esto me visto obligado hoy 27 de Octubre por 2ª vez poner denuncia en la Inspección de Trabajo hacia Yamaha para exigirles corregir la fecha puesta en el Certificado de Empresa y me la vuelvan a enviar correctamente, estos son los relatos de los echos presentados en la Inspección de Trabajo y Seguridad Social:

El 6 de Octubre Registro Entrada de denuncia Nº 8/0028791/11 en estas oficinas hacia la empresa, por negarme el Certificado de Empresa sino firmaba el despido.

  El 10 de Octubre me presento en las oficinas de la Inem en Sabadell para poder pedir aplazamiento para poder tramitar el desempleo, me comentan ese mismo día en la Inem que ya tienen el Certificado de Empresa, lo habían recibido esa misma mañana por la Web enviado desde la empresa, creyendo que ya está todo arreglado ese día me voy de la Inem con la Solicitud de prestación contributiva sellada el día 10-OCT-2011 y estando en situación legal de desempleo (adjunto copia).

 El 25 de Octubre recibo una Notificación del Ministerio de Trabajo e Inmigración en mi domicilio (adjunto copia), en la carta me dicen que “No me encuentro en situación legal de desempleo” y que resuelva mi solicitud de alta de prestación por desempleo.

 El 26 de Octubre me presento en las oficinas de la Inem para pedir explicaciones sobre la Notificación recibida el día anterior, ellos no encontraban explicación pero después de llevar unos minutos esperando a que me respondieran por que se me negaba el desempleo, me comentan que me lo niegan porque la fecha de despido del 28-08-2011 que pone en el Certificado de Empresa (adjunto copia) que recibieron por la Web por parte de la empresa el día 10 de Octubre no corresponde  con la fecha que ellos tienen por despido del 29-07-2011 que es la misma fecha que la empresa me despide por buro fax a una dirección equivocada y ese mismo día se me da de baja en la Seguridad Social carta ordinaria recibida durante el mes de Septiembre (adjunto copia), me comentan que me ponga en contacto con la empresa para que rectifiquen la fecha de despido y así poder tramitar la prestación contributiva.

 Ese mismo día llamo telefónicamente a la empresa y hablo directamente con la Sra. Judit Miret Gual la Directora de RR.HH de la empresa, le pido que me cambien inmediatamente la fecha del despido, se niega y me comenta que hasta que no firme el despido no me pueden corregir la fecha de despido, le vuelvo a repetir que no estoy obligado a firmar nada ya que hay puesta una demanda judicial por despido, que por favor vuelvan a enviar lo antes posible el Certificado de Empresa con la fecha de despido correcta a la Inem de Sabadell para poder tramitar la prestación por desempleo.

 Volver a repetir y decir que mi único sustento económico es mi sueldo, por lo que sin él (llevo 2 meses y medio sin cobrar nada), no estoy pagando mis deudas (Hipoteca, Recibos, Guardería, mantener a mi hijo de 2 años, etc…) ni puedo llevar una vida digna.

 Vuelvo a pedir por segunda vez que reclaméis a la empresa el Certificado con la fecha correcta del despido para el desempleo y que se me haga entrega para poder tramitar la prestación contributiva.           

Espero y deseo que la Inspección de Trabajo me defiendan mis derechos como trabajador y así pueda conseguir de verdad el Certificado de Empresa para poder cobrar el paro, existen una leyes y me parece que estos Capitalistas Japoneses no las entienden, lo que no podía creer que Yamaha con estos Capitalistas Japones fuesen tan “chapuzas” se creen que por que sean una multinacional pueden hacer lo que quieran y para eso creo que está la Inspección de Trabajo para hacer que se respeten los derechos de los trabajadores.

 

¡¡¡NO PERMITÁIS QUE YAMAHA SE VENDA!!!.

 

¡¡¡DONDE ESTA LAS FAMOSA FRASE “YAMAHA NO SE CIERRA” ECHA POR LA SECCIÓN SINDICAL DE CC.OO.!!!.

 

¡¡¡SI NO TIENEN JUSTIFICACIÓN LEGAL PARA TRASLADAR LA PRODUCCIÓN, POR QUE SE LE DA VÍA LIBRE PARA VENDER YAMAHA¡¡¡.

 

!!!NO DEJÉIS QUE SE MARCHE UNA MULTINACIONAL LEVANTADA POR LOS TRABAJADORES DURANTE 30 AÑOS¡¡¡.

 

¡¡¡NO A LOS DESPIDOS INVOLUNTARIOS!!!.

¡¡¡CUANDO TOC@N A UN@ TOCAN A TOD@S!!!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

300 personas boicotean la celebración de los “Premis Cambra 2011″ ante la visita del “president” Artur Mas [Sabadell].

La burguesía sabadellense celebró ayer noche [martes 18 de octubre] en el “Gran Hotel Verdi” la entrega de los denominados “Premis Cambra 2011″, organizados por la “Cambra de Comerç de Sabadell” y coincidentes con el 120 aniversario de esta institución eminentemente patronal. Dichos premios no son otra cosa que una excusa para premiarse ellos mismos y meterse entre pecho y espalda un ágape a costa de los trabajadores que, al fin de cuentas, son quienes pagan estos excesos mediante la explotación laboral que sufren. Entre los premiados estaban el empresario Joan Planes, presidente de la multinacional dedicada al sector de las aguas (piscinas, tramatamiento, canalizaciones…) Fluidra, la multinacional MANGO u oscuras fundaciones financiadas por Caixa Sabadell como la Bosch i Cardellach, siendo en total 9 empresas o similares las premiadas.

 Para presidir dicho acto los organizadores del premio pensaron en el President de la Generalitat, Artur Mas, con raices maternas en esta ciudad (Sabadell), puesto que su madre, del clan de los “Gavarró”, pertenece a una familia mafiosa del sector textil, el cual, históricamente, ha sido uno de los motores económicos de la ciudad, desde el siglo XIX  hasta las décadas finales del siglo XX, forjándose en base a la explotación laboral más encarnizada, el hambre o la adquisición de capital por medios deplorables (estraperlo, especulación urbanística, etc).

Ante dicha situación, desde hace semanas CNT y CGT anunciamos una convocatoria a la cual se adherieron o convocaron de manera autónoma diferentes colectivos y organizaciones, tales como el CSA la Mekànica, el PCPC, l’Ateneu Llibertari de Sabadell, diferentes asambleas de “indignados” de la ciudad o poblaciones próximas como Badia del Vallès, miembros de la Plataforma de Afectados por la Hipoteca o el MPS (Moviment Popular de Sabadell -Esquerra Independentista-). Ante este llamamiento 300 aguerridas personas mostraron lo que opinaban ante la presencia de tanto burgués, policía uniformado al sevicio del patrón y político servil a los dictados de los mercados.

 Los gritos y cánticos de la gente eran claros y concisos, desde los ya clásicos “no hay pan para tanto chorizo”, a los quizá más novedosos  como “no es una crisis, es capitalismo”. El repertorio fue variado y elocuente, fresco y, a la vez, increpante ante tanto uniformado policial, a quienes se les recordó que “de azul, verde o marrón, un cabrón es un cabrón”, o a quienes vestían con sus corbatas, pelos engominados (o peluquines de postín) y mirada depredadora, se les recordó que “esos de corbata son unas ratas”. Desde las 19:30 hasta pasadas las 21:00 horas se les recordó unas cuantas verdades y, sin duda, el grado de exaltación verbal fue digno de admiración, voces desgañitadas con o sin megáfono, gritos incansables que se preguntaban a cual mutua acudía Artur Mas, sobre el papel represor de los Mossos, los recortes sociales, reivindicaciones futuras y autogestionarias, en fin, que la cena conmemorativa a más de uno se le atragantó, sólo había que ver la cara del alcalde de Sabadell, el señor Bustos, conocido por sus artes caciquiles y practicar el enchufismo dentro del consistorio, de la alcaldesa de Badia del Vallès, Eva Menor o la de los burgueses que quizá, esa noche, tuvieron pesadillas pensando en la posibilidad de explotadxs conscientes alejándose de las doctrinas adormideras ciudadanistas.

 Durante el acto un grupo de espontáneos debidamente equipados cortaron los 4 ó 5 carriles de l’Eix Macià, una de las principales arterias de Sabadell durante algo más de 30 minutos, colapsando el tráfico rodado y dificultando la llegada de los comensales que esperaban la hora del cebado. No está de más recordar que, pese a quien suscribe estas lineas practica el vegetarianismo, que a “todo cerdo le llega su San Martín”. En definitiva, un acto que cumplió las expectativas y que desde CNT de Sabadell lo vemos como una pieza más en el puzle de mobilizaciones ante el panorama que se  nos viene encima. Tal y como se decía en la concentración “Ningú, ningú ens representa [nadie, nadie nos representa]“.

CNT-AIT Sabadell

Secretaría de Prensa.

http://cntsabadell.wordpress.com/2011/10/19/300-personas-boicotean-la-celebracion-de-los-premis-cambra-2011-ante-la-visita-del-president-artur-mar-sabadell/

Ya he tramitado el paro “gracias” a la Inspección de Trabajo.

A la semana de poner una demanda en la Inspección de Trabajo por negarse Yamaha a darme el Certificado de Empresa. Este problema ya se me ha resuelto, esta semana he ido a la Inem con la documentación que tengo por parte de Yamaha hasta ese día ya que se me acababa el plazo de entrega para poder tramitar el paro, me comentan en la Inem que ese mismo día Yamaha les hace llegar por Internet el Certificado de Empresa. Así que la demanda que puse el día 6 de Octubre en la Inspección de Trabajo ha tenido efecto positivo para mí, ya que los Capitalistas Japoneses se han visto obligados a proporcionarme dicho documento ya que sabían que estaban cometiendo una ilegalidad, como saben también que me han hecho un despido ilegal y ahora le toca a la justicia defender los derechos de los trabajadores, como muy bien han hecho los de la Inspección de Trabajo defendiendo un derecho que tenemos tod@s l@s trabajadores a que la empresa tenga la obligación de proporcionarnos toda la documentación necesaria para poder tramitar el paro cuando hay puesta una Demanda por parte del trabajador por despido.

¡¡¡Cuando tocan a un@ tocan a tod@s!!!.

Yamaha se niega a darme el Certificado de Empresa para poder tramitar el paro.

El 28 de Septiembre tuve la conciliación con Yamaha en la Inem de Sabadell como ya comenté en mi último comunicado. En representación de Yamaha se presentaron 2 chicas con un acta notarial dándoles el poder a firmar el acta de conciliación y así poder demostrar presencia estos Capitalistas Japoneses, concedida la palabra a la parte interesada no solicitante, YAMAHA MOTOR ESPAÑA S.A. manifiesta que se oponen a la demanda por las razones que alegará en el momento procesal oportuno, esto quiere decir que hasta el día de hoy todavía no tengo nada por escrito por parte de la empresa por los motivos que me despiden. Ese mismo día al estar en la Inem intenté tramitar el desempleo con el acta de conciliación (se puede tramitar el desempleo y así poder cobrar el paro hasta que la jurisdicción decida quién tiene razón), me piden varios documentos y uno de ellos es el Certificado de Empresa, le digo no tenerlo ni tampoco me lo proporcionan ese mismo día la representación de Yamaha, me dicen en la Inem que llame a la empresa para solicitarlo ya que están obligados a dármelo y en el caso de que la empresa se negara me dijeron que presentara una denuncia a la inspección de trabajo para que se lo reclamara.

El 29 de Septiembre sobre las 8:30 llamo a la empresa para hablar con Recursos Humanos para solicitarles dicho documento (Certificado de Empresa), y se niegan a dármelo si no les firmo la aceptación del despido, como es normal me niego a firmar ya que tengo puesta una demanda por despido, me comentan los de RR.HH que lo informarán a los asesores laborales y me darán respuesta por teléfono, al día de hoy no tengo respuesta por parte de la empresa y están volviendo hacer otra ilegalidad al negarme ese documento y me visto obligado a presentar hoy 6 de Octubre a las 12:44 una denuncia a Yamaha Motor España S.A. al negarme dicho documento.

 Estos son los Relatos de los Hechos presentados en la Inspección de Trabajo y Seguridad Social:

“Que el día 29 de Julio del 2011 la empresa me despide por buro fax a una dirección equivocada.

 A la vuelta de vacaciones el 29 de Agosto me negaron la entrada en mi puesto de trabajo. La empresa me realizó un despido verbal por teléfono el 29 de Agosto, pues nadie me comunicó el despido hasta que lo veo reflejado ese mismo día en el informe de vida laboral. Fui a solicitar los papeles para tramitar el desempleo y se negaron a dármelos si no les firmaba la aceptación del despido, pues presenté demanda por despido ya que estaba en reducción de jornada por cuidado de hijo menor de 8 años.

 El 28 de Septiembre realice el acto de conciliación, sin avenencia e intente tramitar el desempleo con el acta de conciliación, a lo que me dijeron que si no tenía el certificado no me lo podían tramitar, les explique que se negaban a dármelo si no firmaba y me dijeron que presentara una denuncia a la inspección de trabajo para que se lo reclamara.

 Que en varias ocasiones le solicito a la empresa a reclamar el certificado y se niega a entregármelo si no le firmo el despido.

 Decir que mi único sustento económico es mi sueldo, por lo que sin él, no podré pagar mis deudas (Hipoteca, Guardería, etc…) ni llevar una vida digna.

 Pido a la Inspección de Trabajo que reclaméis a la empresa el certificado para el desempleo y que se me haga entrega para tramitar el paro.”

 Espero y deseo que así pueda conseguir el Certificado de Empresa para poder tramitar el paro, existen una leyes y me parece que estos Capitalistas Japoneses no entienden, se creen que por que sean una multinacional pueden hacer lo que quiera y para eso creo que está la Inspección de Trabajo para hacer que se respeten los derechos de los trabajadores.

¡¡¡NO PERMITÁIS QUE YAMAHA SE VENDA!!!.

¡¡¡DONDE ESTA LAS FAMOSA FRASE “YAMAHA NO SE CIERRA” ECHA POR LA SECCIÓN SINDICAL DE CC.OO.!!!.

¡¡¡SI NO TIENEN JUSTIFICACIÓN LEGAL PARA TRASLADAR LA PRODUCCIÓN, POR QUE SE LE DA VÍA LIBRE PARA VENDER YAMAHA¡¡¡.

!!!NO DEJÉIS QUE SE MARCHE UNA MULTINACIONAL LEVANTADA POR LOS TRABAJADORES DURANTE 30 AÑOS¡¡¡.

¡¡¡NO A LOS DESPIDOS INVOLUNTARIOS!!!.

Sección Sindical de la CNT en Yamaha en la “Clandestinidad”, esto me recuerda a “Tiempos Pasados”.

Mañana 28 de Septiembre tengo la Conciliación con Yamaha en la Inem de Sabadell, no se si se van a venir estos Capitalistas Japoneses ya que no están obligados a presentarse y con que intenciones van a venir, ya han metido muchos fallos conmigo y me espero cualquier cosa, os tendré informado de lo que  ocurra en ese encuentro de mañana, ya ha pasado un mes desde que me prohibieron la entrada a mi puesto de trabajo y sigo sin tener nada por escrito por parte de Yamaha Motor España. Lo mío a sido un “despido” a la “Americana”.

Quiero dar las GRACIAS a l@s compañer@s de Yamaha que durante este mes me han llamado o enviado mensajes para informarse y solidarizarse con mi causa. Yo les he comentado que la Sección Sindical de la CNT desde fuera seguirá luchando con todo lo que tiene a su alcance legalmente para no permitir que la Producción de Yamaha ganada trabajando por tod@s l@s trabajadores/as durante 30 años no se la acaben llevando a Francia, nosotros hemos cumplido como ciudadanos de catalunya con nuestra obligación de no dejar de trabajar durante estos 9 meses (bajo la sombra del conflicto laboral), ahora falta el derecho a ser defendidos por los que gobiernan (Generalitat) para que no se marchen los Capitalistas Japoneses y nos dejen en la calle.

Dar las GRACIAS también a las organizaciones TRABAJADORES INDIGNADOS y DIGNIDAD LABORAL, por el apoyo incondicional y solidaridad recibido por ellos durante este mes, se han puesto en contacto conmigo por mi blog para trasmitirme cualquier ayuda que pueda necesitar de ellos. Dar también las GRACIAS a los sindicatos Confederación General de Trabajadores (CGT), Sindicato de Comisiones de Base (CO.BAS), Coordinadora Sindicalismo de Clase (CSC) y Solidaridad Obrera (SO), ya que me han transmitido mucho apoyo incondicional y solidaridad, me dicen que no puede ser permitido ni admitido por ningún sindicato las formas de como me han “despedido”, menos mal que todavía existen sindicatos “legales”.

Como dice Yamaha que hay pérdidas de ventas de motos en Europa en los últimos años y tienen que reducir plantilla, estoy a favor si realmente hay trabajadores/as que están mal en Yamaha y necesitan irse, estoy a favor de las Salidas Voluntarios con indemnizaciones justas ya que también han trabajado sus años para que Yamaha tengan beneficios y tienen derecho a irse económicamente dignamente, creo que tiene el mismo derecho a ser “respetado” como el que quiere mantener su puesto de trabajo. El objetivo de la Sección Sindical de la CNT es NO permitir que se lleven la producción y mantener los modelos de fabricación que  hay actualmente en la fábrica de Yamaha para muchos años y así seguirá dando trabajo a tod@s los que quieran estar realmente en Yamaha.

Por último dar las GRACIAS a los compañeros de la CNT-AIT por su solidaridad y todo el apoyo recibido, sé perfectamente que puedo contar con ellos. Me han demostrado que son un sindicato que están cuando los necesito.

¡¡¡ MUCHAS GRACIAS!!!.

¡¡¡CUANDO TOCAN A UN@ TOCAN A TOD@S!!!.

¡¡¡NO A LOS DESPIDOS INJUSTOS Y SIN MOTIVOS!!!.

¡¡¡LOS TRABAJADORES UNIDOS NUNCA SERÁN VENCIDOS!!!.

CNT consigue que la empresa HICE pague todo lo adeudado a los trabajadores.

La empresa HICE (Hispana de Cimentaciones Especiales) había pagado la mitad de las nóminas adeudadas como consecuencia directa de las concentraciones que se realizaron en la entrada de la obra que está ejecutando en la ciudad de Valencia. De nuevo la CNT junto con los trabajadores de HICE han conseguido ganar otra batalla, que no la guerra, del conflicto que sigue abierto con esta empresa. Mediante la convocatoria de diversas concentraciones, los obreros/as han conseguido presionar al gerente y a su socio, dueño de Grúas-RIGAR, y por fin han claudicado con respecto a los salarios que ya han sido pagados en su totalidad. Solo hizo falta la convocatoria de una concentración en la empresa RIGAR que ni siquiera llegó a celebrarse pues se consiguió el cobro antes de que se realizara.

Lo más importante de todo esto es que los trabajadores/as van abriendo los ojos y dándose cuenta de que la ACCIÓN DIRECTA, EL APOYO MUTUO Y LA SOLIDARIDAD, son tres armas contundentes contra las empresas y el capital. Y con respecto al ERE que ha planteado la empresa HICE, la CNT no le allana el camino a los empresarios, NO A LA FIRMA DEL ERE.

¡En la empresa HICE, la CNT en lucha permanente!

HAY OTRA FORMA DE HACER SINDICALISMO SIN SUBVENCIONES, SIN LIBERADOS. NO A LAS ELECCIONES SINDICALES.

¡¡¡Cuando tocan a un@ tocan a tod@s!!!

http://cntsabadell.wordpress.com/2011/09/20/cnt-consigue-que-la-empresa-hice-pague-todo-lo-adeudado-a-los-trabajadores/

El Conseller de Empresa i Ocupaciò (Sr. Mena) no quiere reunirse con los trabajadores de Yamaha.

Mena sigue con sus “cagadas” y ha declinado reunirse con los trabajadores mediante una carta firmada por el director general de Relaciones Laborales, Ramon Bonastre.

El conseller de Empresa i Ocupació, Francesc Xavier Mena, ha vuelto a hacer un feo a los trabajadores de Yamaha. No se acuerdan que en las últimas Elecciones Municipales consiguieron (CIU) la Alcaldía de Barcelona sin molestarles mucho los trabajadores de Yamaha. Estos políticos no merecen que  nos representen ya que no hacen nada de nada por evitar que se lleven Yamaha a Francia, si ellos no hacen nada serán los trabajadores de Yamaha los que eviten que se la acaben llevando, como llevan haciendo desde que empezó el conflicto. Lo van a tener muy difícil estos Capitalistas Japoneses.

¡¡¡No al traslado de Yamaha a Francia!!!

¡¡¡Que vendan la fábrica de Francia!!!

¡¡¡En 30 años los trabajadores de Yamaha Motor España han dado beneficios a Yamaha!!!.

http://www.economiadigital.es/es/notices/2011/09/mena_rehusa_reunirse_con_los_trabajadores_de_yamaha_22620.php